工傷認(rèn)定需要提供什么材料呢
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第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷認(rèn)定需要以下材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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工傷認(rèn)定需要提供什么材料
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要提供以下幾種資料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同文本的復(fù)印件或者國(guó)家、省規(guī)定的其他勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系等證明材料。還需要準(zhǔn)備用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或者工商行政管理部門出具的《企業(yè)登記信息查詢證明》,以及職工的《居民身份
2022.04.12 742 -
工傷認(rèn)定需要提供什么材料
工傷認(rèn)定需要的原件: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2020.10.04 164 -
工傷認(rèn)定,需要提供什么材料
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供以下材料:醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在1
2020.12.14 249
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工傷認(rèn)定需要提供什么材料呢
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。用人單位一般應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供什么材料呢?
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要的材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)
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工傷認(rèn)定,需要提供什么材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-05-07 15,340 -
工傷認(rèn)定需要提供什么材料?
一、需要準(zhǔn)備:1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件);3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或
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軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供什么材料軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供的材料如下:1、軟件源程序代碼;2、軟件用戶手冊(cè)、操作手冊(cè)、設(shè)計(jì)說明書、使用說明書等任選一種;3、身份證明;4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件;5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,軟件著作權(quán)人可以向國(guó)務(wù)院
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種,分別是: 1、申請(qǐng)書,申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份; 2、身份證明;申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件; 3、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
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