什么是破產(chǎn)企業(yè)高管人員違反資格限制義務(wù)的
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1.管理層造成企業(yè)破產(chǎn)的法律責(zé)任。為了強(qiáng)化對(duì)造成企業(yè)破產(chǎn)有過(guò)錯(cuò)的高管人員的責(zé)任追究,破產(chǎn)法第125條規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。同時(shí)規(guī)定,此類人員自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起3年內(nèi)不得擔(dān)任任何企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。其中后一款規(guī)定為資格限制責(zé)任,是民事特別法對(duì)于自然人身份權(quán)的特別限制。公司法第150條也有類似規(guī)定。 2.違反破產(chǎn)程序義務(wù)的法律責(zé)任。為了督促債務(wù)人的有關(guān)人員切實(shí)履行破產(chǎn)法第15條規(guī)定的相關(guān)義務(wù),第126條規(guī)定,有義務(wù)列席債權(quán)人會(huì)議的債務(wù)人的有關(guān)人員,經(jīng)人民法院傳喚,無(wú)正當(dāng)理由拒不列席債權(quán)人會(huì)議的,人民法院可以拘傳,并可處以罰款。債務(wù)人的有關(guān)人員違反破產(chǎn)法規(guī)定,拒不陳述、回答,或者作虛假陳述、回答的,人民法院可處以罰款。第127條規(guī)定,債務(wù)人違反破產(chǎn)法規(guī)定,拒不向人民法院提交或者提交不真實(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及職工工資的支付情況和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況的,人民法院可以對(duì)直接責(zé)任人員依法處以罰款。債務(wù)人違反破產(chǎn)法規(guī)定,拒不向管理人移交財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料的,或者偽造、銷毀有關(guān)財(cái)產(chǎn)證據(jù)材料而使財(cái)產(chǎn)狀況不明的,人民法院可以對(duì)直接責(zé)任人員依法處以罰款。第129條規(guī)定,債務(wù)人的有關(guān)人員違反破產(chǎn)法規(guī)定,擅自離開(kāi)住所地的,人民法院可予以訓(xùn)誡、拘留,可以依法并處罰款。 3.欺詐破產(chǎn)行為的法律責(zé)任。為了遏制各種欺詐破產(chǎn)行為,破產(chǎn)法第128條規(guī)定,債務(wù)人有破產(chǎn)法第31~33條規(guī)定的行為,損害債權(quán)人利益的,債務(wù)人的法定代表人和其他直接責(zé)任人員依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職的資格限制相關(guān)規(guī)定包括有不得出現(xiàn)以下情形:其無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;其擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的等。
公司高級(jí)管理人員的資格: 1、無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力; 2、因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年; 3、擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。 高級(jí)管理人員的義務(wù)如下: 應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
-
公司高管人員的資格限制有哪些
公司高級(jí)管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等人員,今天要給大家分享的是,哪些人不能擔(dān)任公司高級(jí)管理人員。根據(jù)我國(guó)《公司法》第146條的規(guī)定,下列5類人員不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員: 1、無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力
2020.07.11 241 -
公司高級(jí)管理人員的資格及義務(wù)
公司高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)是不得與他人開(kāi)展與公司同類業(yè)務(wù)。除非經(jīng)過(guò)了股東會(huì)或者是股東大會(huì)的同意。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
2020.11.06 125 -
公司高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)
高級(jí)管理人員的資格就是無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力人不能擔(dān)任高級(jí)管理人員。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利并盡到忠誠(chéng)勤勉的義務(wù)。
2020.08.14 167
-
破產(chǎn)企業(yè)高管人員違反資格限制義務(wù)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
1.管理層造成企業(yè)破產(chǎn)的法律責(zé)任。為了強(qiáng)化對(duì)造成企業(yè)破產(chǎn)有過(guò)錯(cuò)的高管人員的責(zé)任追究,破產(chǎn)法第125條規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。同
2022-04-16 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)高管人員違反資格限制義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
1.管理層造成企業(yè)破產(chǎn)的法律責(zé)任。為了強(qiáng)化對(duì)造成企業(yè)破產(chǎn)有過(guò)錯(cuò)的高管人員的責(zé)任追究,破產(chǎn)法第125條規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。同
2022-04-08 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè),高管人員違反資格限制義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是什么?
1.管理層造成企業(yè)破產(chǎn)的法律責(zé)任。為了強(qiáng)化對(duì)造成企業(yè)破產(chǎn)有過(guò)錯(cuò)的高管人員的責(zé)任追究,破產(chǎn)法第125條規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。同
2022-04-16 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)高管人員違反資格限制義務(wù)的, 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是什么?
1.管理層造成企業(yè)破產(chǎn)的法律責(zé)任。為了強(qiáng)化對(duì)造成企業(yè)破產(chǎn)有過(guò)錯(cuò)的高管人員的責(zé)任追究,破產(chǎn)法第125條規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。同
2022-04-23 15,340
-
01:27
什么是競(jìng)業(yè)限制義務(wù)競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)員工采取的一種以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指,根據(jù)法律的規(guī)定,或者根據(jù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的約定,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),限制或者禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)單位,
5,602 2022.04.15 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
01:07
企業(yè)破產(chǎn)后什么是共益?zhèn)鶆?wù)企業(yè)的破產(chǎn)申請(qǐng),被人民法院受理之后所發(fā)生的債務(wù)為共益?zhèn)鶆?wù),具體包括以下情況: 第一、破產(chǎn)管理人或企業(yè),為請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方尚未履行完畢的合同,而產(chǎn)生的債務(wù); 第二、企業(yè)財(cái)產(chǎn)因受無(wú)因管理而產(chǎn)生的債務(wù),以及企業(yè)因不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù); 第三
1,606 2022.04.15