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工傷保險(xiǎn)或者意外險(xiǎn)是否可以替代工傷保險(xiǎn)?

2022-07-27 14:59

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根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分,是國家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。按照勞動(dòng)法第72條“用人單位勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定,中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn),都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí),可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況,為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利,無法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

意外傷害險(xiǎn)并不能代替工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn),它以贏利為目的,由商業(yè)保險(xiǎn)公司管理。 而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),是我國社會(huì)保障體系的重要組成部分,它具有強(qiáng)制性,目的在于保障企業(yè)職工的合法權(quán)益、分散工傷風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

意外險(xiǎn)是不可以代替工傷保險(xiǎn)的,雖然意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的功能極其相似,但意外傷害保險(xiǎn)并不能取代工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害保險(xiǎn)是由商業(yè)保險(xiǎn)公司以營利為目的經(jīng)營的一種商業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是強(qiáng)制性的。

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    不可以?!豆kU(xiǎn)條例》明確規(guī)定,中華人民共和國國內(nèi)各類企業(yè),有雇員的個(gè)人工商店應(yīng)為本部門所有員工參加工傷保險(xiǎn)。但我國的法律,法規(guī)也不排斥用人單位參加人身意外傷害險(xiǎn),而是鼓勵(lì)用人單位為職工購買人身意外

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