公司拖欠工資未足額支付可以向哪個部門投訴
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依據(jù)《勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。
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用人單位拖欠工資，勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
用人單位拖欠工資，勞動者可以找勞動行政部門投訴。勞動行政部門會受理關(guān)于單位違反勞動法律法規(guī)的投訴，如果調(diào)查屬實的，會責(zé)令單位限期將工資支付給勞動者；單位逾期沒有支付的，要按應(yīng)付工資的零點五倍至一倍的標(biāo)準加付賠償金給勞動者。
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拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
2020.08.19 323 -
快遞公司拖欠工資找哪個部門投訴快遞公司拖欠工資投訴部門有： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、直接去勞動局投訴，申請勞動仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，申請支付令。
2020.07.15 2,921 -
拖欠工資找哪個部門投訴拖欠工資可以到單位所在地的人民政府勞動行政部門投訴，還可以到勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者到勞動仲裁委那里申請仲裁，這些都會給勞動者作出合理的交代的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條的規(guī)定，企業(yè)拖欠員工工資的，勞動行政部門將對該企業(yè)
2022.04.12 1,951
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公司拖欠工資應(yīng)該向哪個部門投訴
如果公司拖欠工資，勞動者可以通過以下方式索要工資： 1、向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 二、勞動仲裁。
2021-11-10 15,340 -
拖欠工資，向哪個部門投訴
用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身
2022-05-01 15,340 -
拖欠工資向哪個部門投訴
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，未經(jīng)過仲裁的勞動糾紛案件，法院不會受理的；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、
2022-03-16 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資可以向哪個部門投訴
農(nóng)民工工資拖欠問題可以找勞動部門，建筑企業(yè)的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。 法律依據(jù)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬； 或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)
2022-11-03 15,340
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01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,257 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,590 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,596 2022.05.11
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