占有改定的指示交付作為觀念交付的主要方法，其前提是民法學理上直接占有同間接占有的區(qū)分，要準確地把握和理解占有改定的概念，有必要先對學理上間接占有的概念作一點了解。學理上，占有作為一種對物進行控制和管領(lǐng)的事實狀態(tài)，可分為直接占有和間接占有，其中直接占有即是不通過他人媒介而能夠?qū)ψ约核谢蛩酥镞M行控制和管領(lǐng)的事實狀態(tài)，例如甲對手中自己所有的鋼筆，商店對于店中存放待售的貨物，承租人、受寄人等對于他人之物的直接控制和管領(lǐng)等，直接占有側(cè)重的是物理意義上對物現(xiàn)實、直接地控制；除去直接占有外，還有一類為間接占有，即因他人媒介的占有而對物享有間接的控制。間接占有的前提是間接占有人同媒介占有人之間存在某種法律關(guān)系，例如承租人、受寄人或者基于其他類似的法律關(guān)系，對于他人之物為占有的稱為直接占有，而該他人即出租人或者寄托人等稱為間接占有。間接占有側(cè)重在間接占有人通過與直接占有人的某種特定法律關(guān)系，而間接地對物進行控制和管領(lǐng)。本條所規(guī)定的占有改定即是出讓人自己保留直接占有，而為受讓人創(chuàng)設(shè)間接占有以代替現(xiàn)實交付的一種變通方法。

勞動法第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。但是，當前的標準工時制工作時長，是國務(wù)院《關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》（國務(wù)院令第174號）確定的，其核心內(nèi)容是勞動者每天工作不超過8小時，每周不超過40小時，每周至少休息一天，這就是標準工時制。