辭職亂占公款構(gòu)成犯罪嗎
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中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。 從法條上可見,職務侵占罪在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額巨大的起點,而且各地區(qū)不同,具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑。
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公司、企業(yè)或其他單位工作人員,利用職務之便,將本單位的財物占為己有,數(shù)額達6萬元以上,判處以五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額達100萬元以上,判處五年以上有期徒刑。
職務侵占罪的犯罪構(gòu)成是: 1、客體要件是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán); 2、客觀要件為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為; 3、主體要件為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員; 4、主觀要件只能是主觀故意。
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中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收
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