公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示債權(quán)債務(wù)。 我國《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當自下列信息形成之日起20個工作日內(nèi)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示： （一）有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等信息； （二）有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息； （三）行政許可取得、變更、延續(xù)信息； （四）知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)登記信息； （五）受到行政處罰的信息； （六）其他依法應(yīng)當公示的信息。

職務(wù)提拔時需要進行公示。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度是指提拔擔任地（廳）級、司（局）級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，在一定范圍進行公示的制度。公示期一般為七至十五天。公示內(nèi)容一般包括：公示對象的姓名、性別、政治面貌、出生年月、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)等自然情況和工作簡歷。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用，應(yīng)向社會公示；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統(tǒng)內(nèi)進行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；異地交流提拔的干部在原工作所在地或單位公示。需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發(fā)布公告；在部門、單位或系統(tǒng)內(nèi)公示的，可采取發(fā)公示通知，或召開會議公布、張榜公告等形式。公示期間群眾反映的問題，由組織（人事）部門受理調(diào)查核實后，要向署名或當面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實結(jié)果，并根據(jù)調(diào)查核實的情況提出處理意見。公示結(jié)果不影響任用的，辦理任職手續(xù)。