在上班時間去看病受到意外傷害算不算工傷
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上班時間受傷是不是工傷要看是否因為工作原因遭受傷害。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班時間受傷算不算工傷
《最高人民法院關(guān)于審理行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定,以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
2020.10.24 261 -
在上班時間上班時間受傷算工傷嗎
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.29 298 -
在上班時間受傷算工傷嗎
在工作時間因為工作原因受傷的一般認(rèn)定為工傷。 工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.11.26 196
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上班時間受傷算不算工傷
不在工作范圍,也不是工作地點,不屬于工傷。r工傷保險條例r第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:r(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;r(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事
2022-03-13 15,340 -
上班時間身上受傷算不算工傷
如果有以下情形可認(rèn)定為工傷的:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行
2022-03-30 15,340 -
上班時間受到傷,算工傷嗎
就看勞動部門怎么認(rèn)定了,我個人認(rèn)為可以認(rèn)定勞動關(guān)系,勞動關(guān)系不是一定要求全日制的,以完成一定量工作的,也可以構(gòu)成勞動關(guān)系的。當(dāng)然如果勞動部門不認(rèn)定工傷,那你可以行政復(fù)議或再行政訴訟。當(dāng)然,你也可以按雇
2022-02-21 15,340 -
上班時間在工地上受傷算不算工傷, 工作時間受傷也算工傷, 如何判定
是否是工傷的判定并不是根據(jù)傷情判定的,而是根據(jù)事故發(fā)生的經(jīng)過來決定的。所以不能直接通過傷情判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-02-14 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17