工傷鑒定證明公司不簽字怎么辦
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在發(fā)生工傷后應當及時就醫(yī)，并要求用人單位于30日內(nèi)進行工傷申請認，用人單位不申請的，1年內(nèi)自行向勞保部門申請認定。對于對工傷認定不符的，可提出行政復議或者行政訴訟。傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾，影響勞動能力的，可向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定。 雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。 另外，應該注意的是，如果用人單位沒有申請工傷認定的，受傷職工應該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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做工傷認定公司不簽字蓋章怎么辦第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明（工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等），勞動仲裁不收取費用。 第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋
2020.05.07 447 -
公司不做工傷鑒定怎么辦受傷后公司不給做工傷鑒定的，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)自己向社會保險行政部門申請工傷認定。持此之外，用人單位還應當承擔在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用。
2020.07.06 191 -
公司不做工傷鑒定怎么辦？受傷后公司不給做工傷鑒定可以采取的措施是：可以自己向社會保險行政部門申請工傷認定，被認定為工傷之后進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果向單位主張賠償金。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或
2020.01.08 229
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工傷鑒定公司不出證明怎么辦
1、如單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。 2、工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 3、工傷認
2022-10-15 15,340 -
工傷認定沒有證明公司不簽字蓋章怎么辦
工傷鑒定（勞動能力鑒定（實在工傷認定的基礎上進行的，已有工傷認定結論，勞動者申請勞動能力鑒定，公司是否簽字蓋章，不是必經(jīng)程序，不影響鑒定的進行和鑒定結論的法律效力。 如果尚未進行工傷認定，應當先進行工
2022-04-23 15,340 -
公司不出具工傷鑒定證明怎么辦
如單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。由于工傷鑒定只是鑒定職員的傷情，故而即使工傷鑒定公司不出證明也不會影響鑒定者得出鑒定結果。
2022-11-08 15,340 -
辦理工傷鑒定公司不出證明怎么辦
發(fā)生工傷后，用人單位拒絕申請工傷認定，如果沒有簽訂勞動合同或用人單位拒絕出具勞動關系證明，勞動者可以選擇向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求確認存在勞動關系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關系裁決，申請
2022-11-06 15,340
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01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權益： 1、工傷報告程序。單位應當向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,251 2022.06.15 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，用人單位與勞動者存在勞動關系的證明
1,666 2022.06.15 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
924 2023.02.27
