工傷賠償必須在離職了才能賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷賠償不是要離職才有的賠。 工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付,不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算,包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1——4級(jí)的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù);離職時(shí)支付的是5——10級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不是。工傷賠償金的給付都是一次性的。做完工傷鑒定后,不需要工傷本人辭職。只要當(dāng)事人拿著鑒定書就可以和工作單位協(xié)商要求進(jìn)行工傷賠償。用人單位沒有繳納社保的,那么就不會(huì)支付賠償。當(dāng)事人可以到勞動(dòng)委員會(huì)仲裁,需要等一個(gè)月才出結(jié)果。
工傷賠償,不是必須要員工辭職。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付,不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算成傷殘的,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算,包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—4級(jí)的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù)職時(shí)支付的是5—10級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。
-
工傷必須24小時(shí)報(bào)案才能賠償嗎
發(fā)生工傷事故之后不一定要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位,由用人單位提起工傷認(rèn)定。
2020.07.18 303 -
工傷賠償,必須要員工辭職嗎
工傷賠償,不是必須要員工辭職。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付,不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算,包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—4級(jí)的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù);離職時(shí)
2020.09.08 208 -
十級(jí)傷殘是不是必須離職才能拿到賠償
十級(jí)傷殘不是必須離職才能拿到賠償。工傷賠償不需要員工辭職。工傷保險(xiǎn)待遇按不同階段不同待遇支付。不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工可以結(jié)算; 構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算,包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助結(jié)算和1-4級(jí)按月領(lǐng)取傷
2022.05.11 1,368
-
工傷賠償必須要離職才可以嗎
工傷賠償不是要離職才有的賠。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付,不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算,包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—
2022-05-02 15,340 -
工傷賠償必須辭職才有嗎
工齡錢是指解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,只有單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下才有可能存在,如果員工本人辭職的話就沒有這部分費(fèi)用。而工傷中的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是需要員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-13 15,340 -
工傷是必須辭職才能拿到賠償嗎
1、工傷不是必須要工傷勞動(dòng)者辭職,才可以拿到賠償金的。 2、工傷賠償金的給付都是一次性的。做完工傷鑒定后,不需要本人辭職,只要當(dāng)事人拿著鑒定書,就可以和工作單位協(xié)商要求進(jìn)行工傷賠償了。 3、如果單位沒
2022-05-24 15,340 -
工傷是必須辭職才能拿到賠償嗎?
1、工傷不是必須要工傷勞動(dòng)者辭職,才可以拿到賠償金的。 2、工傷賠償金的給付都是一次性的。做完工傷鑒定后,不需要本人辭職,只要當(dāng)事人拿著鑒定書,就可以和工作單位協(xié)商要求進(jìn)行工傷賠償了。 3、如果單位沒
2022-11-10 15,340
-
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷,是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先,工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金,工傷本來就有賠償,就算自愿離職公司也要賠償?shù)?,一共分四?jí)傷殘,一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷
3,771 2022.05.11 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇,由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,315 2022.04.17 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒有申請(qǐng)的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
816 2022.06.22