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當(dāng)兵15年被辭退對(duì)老兵有什么待遇

2023-02-08 16:26

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1、員工的工齡是按照員工入職開(kāi)始計(jì)算。和軍齡無(wú)關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無(wú)故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二,員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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當(dāng)兵十四年退伍,退伍時(shí)應(yīng)該是“三期士官”。退伍時(shí),部隊(duì)會(huì)按有關(guān)規(guī)定,一次性支付11.4萬(wàn)元的退伍費(fèi),當(dāng)月的伙食費(fèi),以及回家途中的車船費(fèi)、住宿費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。退伍后,原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)。另外還有: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。 3、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。 4、優(yōu)待養(yǎng)老金。

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根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,退伍軍人按照服役年數(shù),給予每月相應(yīng)的生活補(bǔ)助。針對(duì)2011年之后退伍的軍人,補(bǔ)貼以10元為基數(shù),服役年數(shù)每增加一年,補(bǔ)貼每月累加10元。比如說(shuō)服役3年時(shí)間的退伍軍人,在年滿60歲之后,可以每月領(lǐng)取30元的晚年生活補(bǔ)助。

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