交通事故引發(fā)的工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多久?
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交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： 1、上下班的規(guī)定時(shí)間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機(jī)動車事故。 上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。 (二)申請時(shí)限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。 (三)受理部門： 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。
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用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。 交通事故工傷認(rèn)定需要提供材料： 1、《工傷認(rèn)定申請表》。 2、勞動合同，無勞動合同的提供事實(shí)勞動關(guān)系證明，為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料。 3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。 4、員工身份證復(fù)印件。 5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件。 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明。
交通事故工傷認(rèn)定申請的時(shí)限如下：用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
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交通事故工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多久
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