下班途中被車撞傷怎么賠償？
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下班過程中被車撞了，不是勞動者主要責任的，可以申請工傷認定，認定工傷后享受工傷醫(yī)療待遇，如果要治療的，用人單位正常支付工資，造成傷殘的，用人單位要傷殘等級支付殘津貼、就業(yè)補助等費用。
需要進行相關賠償，撞人方不算工傷。賠償費用項目主要包含醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。殘疾賠償金標準為：根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
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下班途中搭車撞人怎么賠根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于下班途中撞了人單位是不需要承擔侵權責任的，只有在用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，用人單位才承擔侵權責任。
2021.01.03 171 -
上班途中被撞傷了怎么樣賠償勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故,應當被認定為工傷,單位要承擔工傷賠償責任。上班途中非因己方主責的交通事故，可以去申請工傷認定，或者相應工傷賠償。根據(jù)交通事故責任認定，進行傷害索賠。
2020.11.18 270 -
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下班途中被車撞傷了，怎么賠償
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-04-21 15,340 -
員工下班途中被車撞傷怎么賠償？
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被車撞傷，無論是否認
2022-04-10 15,340 -
下班途中被轎車撞傷怎樣賠償
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-05-09 15,340 -
員工下班途中被車撞傷怎么賠償
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被車撞傷，無論是否認
2022-04-04 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,231 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
884 2022.07.19
