拒不支付勞動報酬罪怎么判的
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《刑法》第二百七十六條第二款規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 而關(guān)于“數(shù)額較大”的認(rèn)定，《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”： （一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
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拒不支付勞動報酬罪的構(gòu)成要件包括： 1、客觀要件，本罪在客觀方面表現(xiàn)為逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬； 2、客體要件，本罪侵犯的客體是勞動者的財產(chǎn)權(quán)和社會主義市場經(jīng)濟秩序； 3、主體要件，本罪的主體為企業(yè)和自然人； 4、主觀要件，本罪在主觀為故意。
對拒不支付勞動報酬罪的量刑應(yīng)為：行為人犯此罪，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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拒不支付勞動報酬罪是什么，拒不支付勞動報酬罪
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