上班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
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上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷要根據(jù)具體情況確定。并不是所有上班途中發(fā)生的交通事故都屬于工傷，只有在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故才能屬于工傷，除此之外應當認定為工傷的情形還有患職業(yè)病等法律法規(guī)規(guī)定的情形。
在上班下班途中，發(fā)生交通事故是否屬于工傷需要看是不是本人負主要責任，若本人負交通事故的主要責任，則不屬于工傷，若是對方負交通事故的主要責任，本人上下班發(fā)生交通事故則屬于工傷，可以向公司申請工傷賠償。若公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁。
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上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷？個人原因造成的車禍不能認定為工傷的。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。
2020.03.06 545 -
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職工上班途中發(fā)生交通事故算不算工傷職工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。不符合這一條件的，則不能認定為工傷。
2020.03.09 138
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷，是屬于工傷范疇內的。如果是上下班途中，員工屬于乘車人，是不承擔任何責任的，那么也是屬于非本人主要責任的交通事故，也是屬于工傷范疇內的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
不算，上下班路上，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故，才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-02-07 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
上下班途中只要受到非本人主要責任的交通事故傷害則算工傷。你可以申請認定工傷，工傷認定后可以進行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應賠償，公司如不配合解決，你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷造
2022-03-19 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故算不算工傷?
員工在工作中發(fā)生交通事故受傷，不是本人的主要責任，可以認定為工傷。 非本人主要責任是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷。 在確定員工道路交通事
2021-11-21 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
