交通事故責任的劃分標準及賠償范圍
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交通事故的賠償范圍及標準如下: 1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定; 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定;等等。
交通事故責任的劃分依據(jù)主要如下: 1.當事人有無違章行為; 2.違章行為與事故之間有無因果關(guān)系; 3.違章行為在事故中的作用有多大。 如果有違章行為,且行為與事故之間有因果關(guān)系,這時就應(yīng)根據(jù)當事人的違章行為在事故中的作用大小來估定事故責任。事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任和次要責任。
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交通事故責任劃分賠償標準
遭遇交通事故可以要求肇事方賠償,交通事故的賠償責任標準為受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。
2021.01.22 207 -
交通事故賠償責任劃分標準
1、負全部責任的,承擔損失的100%。 2、負主要責任的,承擔損失的70%~90%。 3、負同等責任的,承擔損失的50%。 4、負次要責任的,承擔損失的10%~30%事故責任者有3方以上的,參照上述分擔原則確定。
2021.04.20 455 -
交通事故損害賠償范圍及標準
交通事故損害賠償范圍及標準: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、其他的費用也是各自的標準。
2021.01.30 180
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交通事故責任劃分賠償范圍
就事故的賠償問題雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商時可以依據(jù)事故認定書劃分的責任協(xié)商,也可以自由協(xié)商。因為有保險,先讓保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠付,交強險的最高賠付金額是12.2萬。保險公司承擔責任后仍賠付不
2022-02-17 15,340 -
交通事故賠償標準及責任劃分
交通事故,必須先明確事故的責任比例,然后計算出事故總的賠償數(shù)額,再根據(jù)責任比例,計算出各自應(yīng)當承擔的賠償數(shù)額。具體的計算基數(shù),以《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定為依
2022-04-24 15,340 -
交通事故責任劃分標準及賠償
交通事故,必須先明確事故的責任比例,然后計算出事故總的賠償數(shù)額,再根據(jù)責任比例,計算出各自應(yīng)當承擔的賠償數(shù)額。具體的計算基數(shù),以《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定為依
2022-04-11 15,340 -
交通事故責任劃分及賠償標準?
根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定:機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司機動車在交強險責任范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,按照下列規(guī)定承擔賠償責任: (一)機動車之間發(fā)生交通事故的,由有
2022-03-29 15,340
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交通事故責任最新劃分標準根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,交通事故責任認定時,公安機關(guān)和交通管理部門應(yīng)當依據(jù)事故當事人的行為,以及當事人行為對發(fā)生事故所起的作用和過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故的認定和劃分應(yīng)掌握以下幾個原則:1、責任原則。當事人對某一交通事故負有責任
1,964 2022.04.17 -
01:36
交通事故責任劃分后如何賠償交通事故責任劃分后是按照責任比例進行賠償?shù)?。根?jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)受害人的殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助
5,076 2022.04.15 -
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括:傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,930 2022.04.17