工傷住院期間醫(yī)療費(fèi)用會(huì)比如住院期間會(huì)高嗎
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工傷住院期間的醫(yī)療費(fèi)是由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的，所以花的越多，那么報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用越多。如果有傷殘等級(jí)的，傷殘等級(jí)賠償是另外計(jì)算的，和治療費(fèi)用無(wú)關(guān)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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依法繳納工傷保險(xiǎn)，工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付；未依法繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，由用人單位償還。
1、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。 對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷，即使正確使用商品或接受服務(wù)仍然可能對(duì)人身、財(cái)產(chǎn)安全造成危害的,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)告和告知消費(fèi)者,并采取防止危害發(fā)生的措施。 2、因自身的原因摔傷的，醫(yī)院不負(fù)賠償責(zé)任
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四
2021.03.24 621 -
在醫(yī)院住院期間摔傷會(huì)怎樣賠償1、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。 對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者
2020.03.22 143 -
工傷住院期間住院期間護(hù)理費(fèi)是怎么賠償?shù)模?/a>
員工工傷后，住院期間的護(hù)理費(fèi)的賠償：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
2020.02.28 238
