護理費不僅可以向致害人主張，如果交了保險還可以向保險公司提出理賠。護理費包括住院期間的護理費、出院后的護理費；是否需要長期護理以及最終能否獲得賠償，需要根據(jù)傷者的生活自理情況、護理時間、護工人數(shù)和工資等因素綜合來判斷。 喪葬費可以在起訴的時候一并主張，喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6，因為各個省份的上一年度職工月平均工資不同，所以在哪里起訴會影響到賠償數(shù)額。 主張住院伙食補助的話在主張醫(yī)藥費的時候同時主張就行了，一般按國家機關(guān)工作人員出差伙食補助100元一天的標(biāo)準(zhǔn)計算，值得注意的是：每個省不同的國家機關(guān)工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)會有所不同，需要提供住院天數(shù)的證明材料。 死亡賠償金的分配參照遺產(chǎn)的處理方法來進行，第一順序先分配：配偶、子女、父母；沒有第一順序，才輪到第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。被扶養(yǎng)人生活費由各個被扶養(yǎng)人分別獲得，喪葬費由辦理喪葬事宜的親屬獲得。享有分配權(quán)的親屬，可以向法院起訴，主張分配死亡賠償金。 因為你所述信息很少，我無法給你作出個確定性的結(jié)論，但是如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認(rèn)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。