辭職需要提前30天通知用人單位嗎
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在《勞動(dòng)合同法》第37條中有著明確的規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币簿褪钦f(shuō)勞動(dòng)者辭職時(shí)，并不需要有什么特別的理由，只要提交了書(shū)面的辭職報(bào)告，不管用人單位是否批準(zhǔn)，30日后他就可以離開(kāi)工作崗位，用人單位也必須為其結(jié)算工資，辦理相關(guān)離職手續(xù)。而在試用期內(nèi)的更簡(jiǎn)單，只要提前3日和單位打個(gè)招呼，而且也不必提交書(shū)面的辭職申請(qǐng)。也就是說(shuō)，用人單位其實(shí)就沒(méi)有員工辭職的審批權(quán)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
先協(xié)商，協(xié)商不成，等警察出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，按責(zé)任賠償。
社?；鶖?shù)由國(guó)民人均收入決定，收入上漲，社?；鶖?shù)就上漲，相應(yīng)需要繳納的費(fèi)用也就上漲。一般是以職工的當(dāng)月工資為繳費(fèi)基數(shù)，而大多數(shù)公司為了節(jié)省成本，通常會(huì)以最低繳費(fèi)基數(shù)給員工繳納社保費(fèi)，也就是說(shuō)，只要社會(huì)平均工資漲了，社保最低繳費(fèi)也會(huì)跟著上漲。
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當(dāng)我們遇到電信網(wǎng)絡(luò)詐騙,我們應(yīng)該如何做?當(dāng)我們遇到電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，可以立即撥打110報(bào)警，或者向當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行報(bào)案。
2020.01.20 224 -
當(dāng)我們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)我們應(yīng)該怎么做當(dāng)我們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以要求侵權(quán)人停止侵權(quán)，還可以向人民法院提起訴訟。
2021.04.23 829 -
當(dāng)我們的物權(quán)受到侵犯的時(shí)候我們可以通過(guò)什物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。 1.因物權(quán)的歸屬、內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議的，利害關(guān)系人可以請(qǐng)求確認(rèn)權(quán)利。 2.無(wú)權(quán)占有不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的，權(quán)利人可以請(qǐng)求返還原物。 3.妨害物權(quán)或者可能妨害物權(quán)的，權(quán)利人可以請(qǐng)求排除妨害
2021.01.02 537
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房東不然不租我們沒(méi)找到突然要我們搬走。
可以起訴違約處理。如需要法律幫助，可以馬上撥打我頭像下面的聯(lián)系方式，直接為您解答
2022-10-22 15,340 -
你們好，我們突然要把我調(diào)到很遠(yuǎn)地方去上班，我不去，他們叫自己
不合法，不主動(dòng)辭職，他們違法解除的話需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-10-25 15,340 -
不發(fā)工資然后跟學(xué)校說(shuō)而學(xué)校說(shuō)我們畢業(yè)了，不管我們應(yīng)該怎么辦？
可以向當(dāng)?shù)鼐只蛘呷松缇挚馗嬉筘?zé)令支付，追究相關(guān)人員法律責(zé)任
2022-10-02 15,340 -
突然說(shuō)關(guān)店，我們可以拿到賠償嗎
單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2022-10-22 15,340
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01:14
憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車(chē)強(qiáng)制報(bào)廢車(chē)輛是因?yàn)檐?chē)輛的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍?chē)輛嚴(yán)重?fù)p壞且無(wú)法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車(chē)的使用不
1,364 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無(wú)糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問(wèn)題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
930 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,993 2022.05.11
