懷孕被流產(chǎn)女性怎么賠償
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你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快向法院起訴要求人身損害賠償，人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。
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若是男方在此段同居過程之中不存在隱瞞真實(shí)情況以及其他過錯的前提下，無需賠償。若是存在欺騙感情，對女方造成精神或者身體損害的情況下需要賠償。
若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月滿六個月的，支付半個月。 國務(wù)院女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定里第五條“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同”。
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