認定工傷應該由誰承擔舉證責任
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是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
工傷認定中的舉證責任由職工和用人單位分別承擔。職工應當承擔提供與用人單位有勞動關系，事故傷亡等基本證據。這些證據是工傷認定的前提，其余由用人單位承擔舉證責任。根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。
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工傷訴訟的舉證責任應該由誰承擔對是否認定為工傷發(fā)生糾紛的由用人單位承擔舉證責任，要求用人單位支付有關費用的，如要求支付停工留薪期內的工資福利待遇的訴訟，則由原告，也就是勞動者承擔舉證責任。
2020.02.24 182 -
工傷認定舉證誰承擔責任工傷認定中職工承擔舉證責任，單位認為不是工傷的由單位承擔舉證責任。 用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工但認定結論。
2020.03.09 241 -
工傷舉證責任由誰承擔工傷一般是由申請人來承擔舉證責任的，如果是單位申請工傷認定，由單位舉證；如果自職工本人、其直系親屬、工會去申請，則由上述人員來舉證。但在社保局或勞動局調查時，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由單位承擔舉證責任。
2020.01.06 207
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認定工傷應由誰承擔舉證責任
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定
2022-04-02 15,340 -
工傷認定舉證責任由誰來承擔
1、工傷認定舉證責任的承擔方是：職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未
2022-11-09 15,340 -
工傷保險應該由誰舉證承擔責任
由用人單位承擔舉證責任。 根據《工傷保險條例》第19條第2款的規(guī)定，職工或其直系親屬認為是工傷，而用人單位認為不是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。這里的舉證責任是指在工傷認定中，用人單位與工傷職工或者
2023-03-18 15,340 -
認定工傷具體由誰承擔舉證責任
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定
2022-03-21 15,340
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醫(yī)療過錯的舉證責任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的，當事人可以進行索賠，若院方不肯賠償的，當事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權訴訟活動中，舉證責任的分擔是依據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權訴訟，由醫(yī)療機構就醫(yī)療行為與損害結果之
2,159 2022.04.17 -
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,125 2022.06.01 -
01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經評定傷殘等級，并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,317 2022.04.17
