工傷醫(yī)療費(fèi)用賠償糾紛如何處理
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工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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1.醫(yī)療糾紛發(fā)生后，當(dāng)事科室負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人應(yīng)積極做好解釋工作，以利糾紛及時(shí)解決。當(dāng)患者或家屬不能理解或接受時(shí)，當(dāng)事人可以自愿填寫醫(yī)療糾紛處理委托書，科主任簽署意見，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專(兼)職人員處理。 2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專(兼)職人員接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，得出初步結(jié)論，同時(shí)封存有關(guān)的病歷資料及相關(guān)物品，將情況如實(shí)向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人報(bào)告，向家屬通報(bào)、解釋，并組織力量維護(hù)工作秩序。 3.較為復(fù)雜的醫(yī)療糾紛由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專(兼)職人員的報(bào)告，提出初步處理意見，并向患者通報(bào)、解釋。 4.醫(yī)療糾紛發(fā)生后需市衛(wèi)生局出面協(xié)調(diào)解決的，由醫(yī)院相關(guān)職能科室填寫醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理委托書，院長或分管院長簽字后，委托市衛(wèi)生局處理，具體由市衛(wèi)生局醫(yī)政科負(fù)責(zé)。
醫(yī)院醫(yī)療糾紛賠償?shù)奶幚硎牵?1、醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算； 2、誤工費(fèi)，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算； 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 4、陪護(hù)費(fèi)，患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算等。
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工傷和醫(yī)療糾紛如何處理工傷和醫(yī)療糾紛的處理方式：如果兩個(gè)糾紛的對(duì)象是同一個(gè)人的，可以將兩個(gè)事項(xiàng)合并處理，一起去申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以去法院起訴。如果工傷糾紛和醫(yī)療糾紛的對(duì)象不同，兩個(gè)案件之間也沒有聯(lián)系，那就應(yīng)該分開處理。
2020.05.18 171 -
如何處理工傷和醫(yī)療糾紛依照相應(yīng)程序進(jìn)行處理。 工傷賠償糾紛處理首先需要將受傷員工送往醫(yī)院治療，接著由員工或其家屬、用人單位申請(qǐng)工傷事故認(rèn)定，接著完成工傷事故鑒定確認(rèn)工傷等級(jí)，在確認(rèn)好傷殘等級(jí)后按照等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額，然后申報(bào)工傷保險(xiǎn)理賠，如果當(dāng)事人就工傷事
2020.03.30 137 -
醫(yī)療糾紛如何賠償醫(yī)藥費(fèi)根據(jù)我國法律規(guī)定，醫(yī)療糾紛醫(yī)藥費(fèi)按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。
2020.01.22 192
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該如何處理工傷醫(yī)療費(fèi)用糾紛
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)工傷勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，使工傷職工在離開原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障，是對(duì)可能需要的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)的一個(gè)大略補(bǔ)償，若工傷職工實(shí)際支出的后續(xù)治療費(fèi)用大于
2022-07-06 15,340 -
醫(yī)療費(fèi)用糾紛如何賠償
的行為人必須是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員 如果非醫(yī)療機(jī)構(gòu)或非醫(yī)務(wù)人員對(duì)人損害的，雖然可能構(gòu)成損害賠償，但并非醫(yī)療損害賠償。如非法行醫(yī)給人造成損害的，只能按人身損害賠償處理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的，除醫(yī)療機(jī)構(gòu)所屬
2022-05-11 15,340 -
工傷事故和工傷醫(yī)療賠償糾紛如何處理
如果是，六級(jí)以上的話按你本人受傷前十二個(gè)月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，有16個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金，每月有按本人工資的60%計(jì)算傷殘津貼，與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，還有，8個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金跟40個(gè)月的就業(yè)補(bǔ)助
2022-09-03 15,340 -
工地工人受傷工傷賠償后醫(yī)療糾紛如何處理
向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，治療穩(wěn)定，構(gòu)成殘疾的，再申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)獲得工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)
2022-07-11 15,340
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01:13
醫(yī)療糾紛如何申請(qǐng)賠償發(fā)生醫(yī)療事故之后需要解決醫(yī)療賠償問題，一般來講受害人可以先和醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，私底下溝通賠償以及責(zé)任問題，一般難以解決，那就會(huì)走到訴訟途徑或者是直接申請(qǐng)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局進(jìn)行申請(qǐng)，需要先形成書面材料，按照格式寫好稱呼，然后正文
1,180 2022.06.22 -
01:16
醫(yī)療糾紛的處理方法根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛的處理辦法有： 1、醫(yī)患雙方可以通過協(xié)商達(dá)成和解。雙方以平等自愿的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議，雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，并協(xié)商確定賠償金額； 2、通過調(diào)解的方式解決?？梢韵?/p>
5,335 2022.04.17 -
01:22
醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，該費(fèi)用以死者生前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 2、喪葬費(fèi)，該費(fèi)用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 3、精神損害撫慰金，該費(fèi)用按
1,445 2022.06.22
