職工發(fā)生工傷如何進(jìn)行申報(bào)工傷申報(bào)受理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
職工發(fā)生工傷如何進(jìn)行申報(bào) (一)工傷申報(bào)申請 申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。 (二)工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (1)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份; (2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (3)身份證復(fù)印件一份; (4)交通事故的,提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (5)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關(guān)證明; (三)工傷認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。 2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。 (四)工傷鑒定 停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。 (五)工傷保險(xiǎn)待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
發(fā)生工傷進(jìn)行申報(bào)用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》,在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。
-
職工如何申報(bào)工傷
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申
2020.01.18 253 -
工地受傷如何申報(bào)工傷
勞動(dòng)者在工地受傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.02.29 153 -
受傷后如何申報(bào)工傷
職工受傷后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害
2020.01.13 192
-
職工發(fā)生工傷如何進(jìn)行申報(bào)
職工發(fā)生工傷如何進(jìn)行申報(bào) (一)工傷申報(bào)申請 申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。 (二)工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本
2022-03-21 15,340 -
員工發(fā)生工傷如何進(jìn)行申報(bào)?
職工發(fā)生工傷如何進(jìn)行申報(bào) (一)工傷申報(bào)申請 申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。 (二)工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本
2022-04-16 15,340 -
職工工傷如何進(jìn)行申報(bào)
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前述規(guī)定提
2023-03-05 15,340 -
職工發(fā)生工傷怎么進(jìn)行申報(bào)
申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。 1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日
2022-06-29 15,340
-
01:27
申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間,工作場合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?。這里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,946 2022.04.15 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
816 2022.06.22 -
01:19
申報(bào)工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料;工傷認(rèn)定申請表,因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,可以用來證明員工和單位間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有勞動(dòng)合同,如果沒有勞動(dòng)合同可以
1,000 2022.07.02