開(kāi)發(fā)商違約交房要不要承擔(dān)違約金？
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開(kāi)發(fā)商違規(guī)交房：1、取得《竣工驗(yàn)收備案表》是房屋驗(yàn)收的基本條件，但是這個(gè)是屬于開(kāi)發(fā)商的責(zé)任，開(kāi)發(fā)商銷(xiāo)售商品房有義務(wù)保證房屋在按期交付和具備使用功能，不能因?yàn)闆](méi)有通過(guò)驗(yàn)收，而將對(duì)客戶的義務(wù)躲避掉，這個(gè)是違背合同的，也使違法的。 2、不能按期交付，除了不可抗力（合同中會(huì)有注明），應(yīng)該按照合同中的違約責(zé)任來(lái)進(jìn)行賠償，一般制式合同的內(nèi)容都是按照超期的時(shí)間乘以違約金比例，例如晚交房每天支付房款萬(wàn)分之一或多少的賠償金。 3、若你們想起訴開(kāi)發(fā)商，首先，聯(lián)系一家專業(yè)的律師事務(wù)所，然后盡量聯(lián)系業(yè)主，因?yàn)椴荒馨雌诮桓犊隙ㄊ侨后w性的事件，這樣有利于打官司，也有利于討回你們的損失，一般律師也希望這樣。
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具有下列情形的處三年以下有期徒刑、拘役、管制： (一)非法持有、私藏軍用槍支或以火藥為動(dòng)力發(fā)射槍彈的非軍用槍支1支的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑一年； (二)非法持有、私藏以壓縮氣體等為動(dòng)力的其它非軍用槍支2支的，基準(zhǔn)刑為拘役刑或管制刑；3支的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑一年；4支的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑二年； 具有下列情節(jié)的處三年以上七年以下有期徒刑： (一)非法持有、私藏軍用槍支或以火藥為動(dòng)力發(fā)射槍彈的非軍用槍支2支的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑三年，每增加1支，刑期增加一年； (二)非法持有、私藏以壓縮氣體等為動(dòng)力的其它非軍用槍支5支，基準(zhǔn)刑為有期徒刑三年，每增加1支，刑期增加六個(gè)月。 所以非法持有三支槍支的量刑要看槍支的種類(lèi)、動(dòng)力類(lèi)型綜合判斷。
勞動(dòng)合同幾年一簽或者一簽是幾年，法律并無(wú)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者簽訂一年期限的勞動(dòng)合同，也可以選擇訂立五年期限的勞動(dòng)合同。但是，連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同后，簽訂第三次勞動(dòng)合同時(shí)，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
急辭工扣一半工資不合法。但勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。 辭職要注意哪些事項(xiàng) 1、挑選離職時(shí)機(jī)，一般情況下，需要提前半個(gè)月到一個(gè)月提出
急辭扣工資標(biāo)準(zhǔn)是按照公司的約定來(lái)進(jìn)行一個(gè)具體的工資扣除，當(dāng)然這樣的一種約定的話，它有一個(gè)最低的限制標(biāo)準(zhǔn)，也就是不能夠超過(guò)平時(shí)本人工資的25%，否則對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)就已經(jīng)屬于非常不公正的一種解除方式。每個(gè)公司規(guī)定不一樣，一般急辭工最多扣不超過(guò)工
