對方通知解除合同后，雙方又達(dá)成繼續(xù)履行協(xié)議，那之前的解除合同通知要不要申明作廢
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解除合同通知送達(dá)方式有：1、直接送達(dá)。直接將《解除勞動合同通知書》送到本人面前，如果本人拒絕簽收或者地方太遠(yuǎn)不方便直接送達(dá)的話，應(yīng)該將具體情況做個書面說明，以便后期保留作證據(jù)；2、郵寄的方式送達(dá)。通過郵局向員工寄送《解除勞動合同通知書》。
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，解除合同，若非雙方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)通知對方。
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合同解除的通知方式解除合同通知的形式可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。實踐中，通知的形式主要包括：郵件、解除通知郵寄給對方、微信通知等。無論使用何種方式，必須確保以下事項： 1、向?qū)Ψ桨l(fā)出了解除合同的通知； 2、有明確的通知時間； 3、表明了解除合同的內(nèi)容； 4、對
2021.01.05 425 -
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協(xié)議解除合同，對方還需要通知嗎
合同終止必須通知對方。合同終止方式包括：協(xié)商終止、協(xié)議終止和法定終止。一方依法要求終止合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。通知可以是口頭或書面的。
2021-12-25 15,340 -
雙方之間合同解除通知函為何有效?
合法解除合同通知書到達(dá)接收方地址時已經(jīng)生效，具有解除合同的法律效力，只要到達(dá)其住所地址即可。因為必須到達(dá)才能拒絕，所以拒絕合同通知書相當(dāng)于確認(rèn)到達(dá)，并不意味著解除失敗，拒絕也是有效的。通知函的送達(dá)方式
2021-11-27 15,340 -
乙方解除勞動合同要提前幾天通知？
《勞動法》3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保
2022-04-24 15,340 -
試用期解除勞動合同需要提前通知對方嗎？
試用期是用人單位考察勞動者是否符合錄用條件，勞動者考察用人單位是否適合自己的期限。試用期內(nèi)，勞動者認(rèn)為用人單位不適合自己的，在用人單位沒有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯的情形下，可以與用人單位
2022-04-09 15,340
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法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15 -
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合同不能繼續(xù)履行如何解除合同不能繼續(xù)履行可以由雙方協(xié)商解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明
1,343 2022.05.11
