工廠倒閉社保怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、先確認一下員工的社保狀態(tài),是屬于欠費狀態(tài),還是停繳狀態(tài)。 2、公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。
公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的,而且你所在的工作單位給你購買了社保,說明你就有這個失業(yè)保險,那么可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇,根據(jù)你繳納失業(yè)保險年限的不同,可以享受不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取,最長不會超過24個月。
-
如何補繳工廠倒閉社保
工廠倒閉后社保的補繳是,公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù),需要由單位名義辦理補繳,才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。
2020.01.05 246 -
工廠倒閉債務(wù)怎么辦
工廠倒閉,公司剩余財產(chǎn)按照債務(wù)的優(yōu)先順序承擔清償責任。首先破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘撫恤費,拖欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當向職工支付的補償金;其次破產(chǎn)人所欠債務(wù),不包括前款規(guī)定以外的社會保
2022.04.13 1,161 -
工廠倒閉欠工資怎么辦
工廠因經(jīng)營不善倒閉的,如拖欠勞動者工資的,勞動者可以先于工廠的主管人員協(xié)商確定如何支付剩余的工資。如協(xié)商不成的,可以請求有關(guān)組織進行調(diào)解,也可向勞動行政部門進行舉報。仍無法解決的,勞動者可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。如對仲裁裁決不服還可
2020.06.17 288
-
什么是工廠倒閉,社保怎么辦?
需要先確認一下員工的社保狀態(tài),是屬于欠費狀態(tài),還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù),那么這
2022-04-11 15,340 -
工廠倒閉了個人社保怎么辦
單位破產(chǎn)后,公司員工的社會保障可以作為靈活就業(yè)人員支付。1、首先確認員工的社會保障狀態(tài),是拖欠狀態(tài),還是停止支付狀態(tài)。2、公司需要在關(guān)閉清算前到當?shù)厣鐣U暇洲k理停止支付手續(xù),在職員工的社會保障處于停
2022-01-01 15,340 -
工廠倒閉社保補償標準
請問你是工作8年都工廠都沒有簽合同,如果是,那么如果是工廠的原因,工廠可以在你工作一個月后發(fā)你雙倍工資直至一年,也就是說第一個月正常發(fā),后11個月發(fā)雙倍工資,以后正常。欠繳的4個月4000塊錢應(yīng)補給你
2022-03-20 15,340 -
工廠倒閉、員工怎么賠償,工廠倒閉員工怎么辦
工廠倒閉,工廠應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?!秳趧雍?/p>
2022-04-25 15,340
-
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
926 2022.06.22