配偶或子女因病或者父親因病去世導致病亡，可以獲得工傷保險賠償嗎
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首先應當認定，病人死亡是由于職業(yè)病，那么就可以認定為工傷，即可以按照工傷的賠償標準來執(zhí)行，但具體的數(shù)額要根據(jù)你所在的地區(qū)，戶口所在地來確定。 根據(jù)國家《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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會。但是前提條件有幾個，第一，年齡是否符合投保條件。第二，投保時的主體也就是我們常說的被保險人是否帶病投保第三有無如實告知。第四，是否具備繳納保險費的能力。符合以上幾點的都可以作為正常投保人對待，只要通過審核保險險種條款列明的疾病意外等都會受到法律保護，保險公司都會進行賠償?shù)?。注意看免責條款，如果是免責條款列明的細節(jié)，就算一但出現(xiàn)保險公司也有權利拒賠的。
在職職工或退休人員死亡后，其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規(guī)定繼承。亡者生前用人單位與繼承人在按規(guī)定領取(代領)個人帳戶金時，應向社會保險經(jīng)辦機構出示下列資料：被繼承人的死亡證明、《職工養(yǎng)老保險手冊》及《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶遺屬繼承申請表》、繼承人身份證件及復印件、繼承人與被繼承人的關系證明、繼承人委托單位帶領的委托書。
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因病工傷死亡可以得到多少賠償一、喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金
2020.03.02 158 -
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因工作導致胃病算工傷嗎因為工作不能按時吃飯患胃病不算工傷。因為工作不能按時吃飯患胃病，并非因為職業(yè)因素危害職業(yè)病，不能按職業(yè)病認定為工傷；并非工作時間、工作場所，因為工作原由遭到意外傷害致胃病，不符合工傷認定要求，不能認定為工傷。
2020.10.02 671
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配偶或子女因病或者父親因病去世導致病亡，可以獲得工傷保險賠償嗎
首先應當認定，病人死亡是由于職業(yè)病，那么就可以認定為工傷，即可以按照工傷的賠償標準來執(zhí)行，但具體的數(shù)額要根據(jù)你所在的地區(qū)，戶口所在地來確定。根據(jù)國家《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照
2022-03-07 15,340 -
配偶因病或者子女因病去世導致病亡，可以獲得工傷保險賠償嗎？
首先應當認定，病人死亡是由于職業(yè)病，那么就可以認定為工傷，即可以按照工傷的賠償標準來執(zhí)行，但具體的數(shù)額要根據(jù)你所在的地區(qū)，戶口所在地來確定。 根據(jù)國家《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按
2022-04-19 15,340 -
配偶因病去世單位未申報工傷保險, 配偶死亡的配偶是否可以獲得補償
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以視同工傷，單位沒有繳納工傷保險的，由用人單位賠償。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列
2022-01-24 15,340 -
工傷保險中父親因病去世子女還能受到賠償嗎?
首先應當認定，病人死亡是由于職業(yè)病，那么就可以認定為工傷，即可以按照工傷的賠償標準來執(zhí)行，但具體的數(shù)額要根據(jù)你所在的地區(qū)，戶口所在地來確定。 根據(jù)國家《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按
2022-04-10 15,340
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:11
父親去世遺產(chǎn)怎么分配自然人的死亡意味著財產(chǎn)關系的變動。如果死者遺留有財產(chǎn)的，就可以根據(jù)繼承法的規(guī)定，展開繼承。 首先根據(jù)我國繼承法的規(guī)定，我國實行遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承的原則。也就是說，在父親死后，如果父親在生前訂立有合法有效遺囑的，這時候就要按照遺囑規(guī)定的內(nèi)
3,331 2022.04.17
