勞動(dòng)仲裁后錢(qián)是先還銀行還是先給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后,用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律沒(méi)有規(guī)定,但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn),有自行處分權(quán),可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū),并非作出即發(fā)生法律效力,用人單位不服的,一裁終局的可以在30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo);一裁終局之外的,可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力之后,用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。
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勞動(dòng)者可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁再離職,或者先離職也可以。勞動(dòng)者可以自主進(jìn)行決定。如果勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,要提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)。
先離職還是先勞動(dòng)仲裁,由當(dāng)事人根據(jù)具體情況自行決定。在職期間也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議是先仲裁還是先調(diào)解?
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后一般需要先仲裁,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)其權(quán)利受到侵害之日起開(kāi)始計(jì)算;如果不滿(mǎn)意仲裁結(jié)果的,就可以在收到仲裁書(shū)之日起的十五日內(nèi)依法提起勞動(dòng)訴訟。
2020.03.15 409 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議是先仲裁還是先起訴
勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁后進(jìn)行民事訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。
2020.12.15 231 -
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勞動(dòng)仲裁后先還銀行貸款還是先給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后,用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律沒(méi)有規(guī)定,但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn),有自行處分權(quán),可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁,是先給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是先還銀行貸款
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后,用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律沒(méi)有規(guī)定,但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn),有自行處分權(quán),可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁先還銀行貸款還是先給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后,用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律沒(méi)有規(guī)定,但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn),有自行處分權(quán),可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)先還銀行貸款還是先給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后,用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律沒(méi)有規(guī)定,但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn),有自行處分權(quán),可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-04-28 15,340
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01:16
先離婚還是先過(guò)戶(hù)通常情況下,是需要先離婚的,之后再辦理過(guò)戶(hù)。 但是,如果想要手續(xù)簡(jiǎn)單點(diǎn)的話(huà),也可以選擇先把房子過(guò)戶(hù)再離婚。 如果先離婚后再過(guò)戶(hù)房子,就需要婚姻證明、法院判決書(shū)等資料,會(huì)較復(fù)雜些。 先過(guò)戶(hù)能夠減少風(fēng)險(xiǎn)。從法律上來(lái)說(shuō),既然已經(jīng)訂立了協(xié)議,那么先
4,963 2022.04.17 -
01:05
勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,具體情況如下: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、勞動(dòng)
5,994 2022.04.17 -
01:11
勞動(dòng)法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,指的是用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后,用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,一次性向員工支付經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。又可以被稱(chēng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在本單位的工作年限,
9,094 2022.05.11
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先找律師是先給錢(qián)還是先給錢(qián)
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