公司股東債務(wù)怎么辦
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有限責(zé)任公司的債務(wù)，要用公司的全部財(cái)產(chǎn)來還債，股東一般不承擔(dān)清償責(zé)任，如果是損害債權(quán)人利益的股東或者是一人有限責(zé)任公司里公司財(cái)產(chǎn)跟個(gè)人財(cái)產(chǎn)混同的股東，就要對公司債務(wù)負(fù)責(zé)了。股東要想避免清償債務(wù)，要為自己不需要承擔(dān)責(zé)任而舉證，搜集相關(guān)的證據(jù)，因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6142338060359831273.html">公司債務(wù)糾紛一般涉及金額較大，建議咨詢公司債務(wù)專業(yè)律師，針對具體情況進(jìn)行答疑、幫助。
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勞動(dòng)合同制下的員工與臨時(shí)工待遇相同。臨時(shí)工都是勞動(dòng)合同制度下的員工，享有平等的權(quán)利。企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同。
臨時(shí)監(jiān)護(hù)人是指如果被監(jiān)護(hù)人沒有監(jiān)護(hù)人，或者被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益處于無人保護(hù)狀態(tài)的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、法律規(guī)定的有關(guān)組織或者民政部門擔(dān)任臨時(shí)監(jiān)護(hù)人。
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什么是臨時(shí)監(jiān)護(hù)人臨時(shí)監(jiān)護(hù)人是指通過委托監(jiān)護(hù)合同而設(shè)立的監(jiān)護(hù)。
2021.01.23 420 -
臨時(shí)羈押什么意思臨時(shí)羈押是指對拘留或者逮捕的犯罪嫌疑人進(jìn)行限制其一定期限人身自由的刑事措施。但在法律中沒有臨時(shí)羈押這個(gè)說法，準(zhǔn)確的說法就是羈押。羈押在看守所內(nèi)進(jìn)行，拘留或逮捕后應(yīng)當(dāng)立即送至看守所羈押并在二十四小時(shí)內(nèi)通知家屬。羈押期間，檢察院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行羈押必要
2022.04.12 4,170 -
臨時(shí)羈押什么意思臨時(shí)羈押是指對拘留或者逮捕的犯罪嫌疑人進(jìn)行限制其一定期限人身自由的刑事強(qiáng)制措施。但在法律中沒有臨時(shí)羈押，準(zhǔn)確的說法就是羈押。羈押在看守所內(nèi)進(jìn)行，拘留或逮捕后應(yīng)當(dāng)立即送至看守所羈押并在二十四小時(shí)內(nèi)通知家屬。
2020.01.04 789
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什么是臨時(shí)時(shí)間？
沒有什么臨時(shí)遺囑，根據(jù)繼承法的規(guī)定，遺囑有口頭遺囑、書面遺囑。
2022-10-22 15,340 -
什么是臨時(shí)工
按勞動(dòng)者是否在編，勞動(dòng)合同可分為正式工勞動(dòng)合同和臨時(shí)工勞動(dòng)合同。臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。臨時(shí)勞動(dòng)合同有什么用
2022-10-25 15,340 -
臨時(shí)工是什么？
根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位的所有勞動(dòng)者，不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工，在工作過程中因工負(fù)傷，均應(yīng)由用人單位給予，予以醫(yī)療搶救，臨時(shí)工也不例外。臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)
2022-10-26 15,340 -
什么是臨時(shí)土地
臨時(shí)土地使用權(quán)不得建造永久性建筑。臨時(shí)土地使用期一般不超過2年。臨時(shí)占用耕地的，土地使用者應(yīng)當(dāng)在臨時(shí)土地使用期滿后1年內(nèi)恢復(fù)種植條件。
2021-12-21 15,340
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,773 2022.05.11 -
01:04
臨時(shí)工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，如果用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,038 2022.04.15 -
01:22
臨時(shí)乘機(jī)證明怎么取票臨時(shí)乘機(jī)證明取票的方式如下：網(wǎng)購成功后，在航班起飛前90分鐘內(nèi)，帶上臨時(shí)登機(jī)證明，去機(jī)場相應(yīng)的航班服務(wù)臺(tái)換登機(jī)牌，同時(shí)辦理行李托運(yùn)。拿到登機(jī)牌后直接去安檢口安檢，通過安檢后，找到登機(jī)口候機(jī)，通過登機(jī)檢票口出示登機(jī)牌上飛機(jī)。 臨時(shí)乘機(jī)證明辦理
11,170 2022.05.11
