小手指斷了1厘米可以鑒定傷殘嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、小手指斷了一厘米，不構成殘疾。2、目前，殘疾標準有兩個，一個是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規(guī)定的道路交通事故等人身損害的傷殘標準，另一個是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定的工傷傷殘標準。根據這兩個標準的規(guī)定，小手指斷了一厘米，都不構成殘疾。3、根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的規(guī)定，小手指占雙方功能的4.5%，而只有達到雙方缺失或功能喪失5%以上的，才能構成殘疾，所以，如果是道路交通事故等人身損害，是不構成殘疾的。4、根據《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，”一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失“的，才構成10級傷殘，小手指斷一厘米，顯然達不到這個標準，所以也不構成殘疾。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
因公導致手指斷了，如果是發(fā)生手指骨折后，在經過醫(yī)生正確治療，骨折端愈合較好，手指關節(jié)功能正常，在評殘時，可依據工傷標準評為10級，如果是手指骨折后，同時有神經損傷，經過正確治療后出現(xiàn)手指關節(jié)功能障礙或末梢感覺障礙等情況出現(xiàn)，可以評為9級傷殘；如果發(fā)生手指完全離斷傷，經過治療后，刀口愈合良好，一般評為8級傷殘，具體評級標準可參考職業(yè)病致殘程度鑒定標準。
-
食指壓傷后少了0.5厘米能評傷殘嗎嚴格的講，還沒有達到指間關節(jié)離斷程度，不構成傷殘等級，但還是可以申請等級鑒定。工傷10級標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；身體各部位骨折愈合后無功能障礙： 1、有骨折； 2、關節(jié)功能喪失
2020.07.08 430 -
工傷手指傷殘鑒定是幾級，手指割斷了一節(jié)勞動者在工作中出現(xiàn)意外導致任意一邊手指截斷一節(jié)，都屬于十級工傷的范圍，按規(guī)定其所在單位應在事故發(fā)生之日內的30日內，到行政部門提出工傷認定申請。
2020.11.16 563 -
手指1—10級傷殘鑒定標準如果因工受傷并認定了傷殘等級，可從工傷保險基金一次性傷殘補助金，一到十級各不相同，傷殘級別數字越小，賠償越多。如果沒有傷殘，在治療過程中也能享受工傷保險待遇，對于醫(yī)療費等費用都有優(yōu)惠待遇。但只有手指受傷一般斷了也只是最低的十級傷殘。
2020.06.07 1,050
-
小手指斷了一厘米，是否算殘疾人，交通事故傷殘鑒定
1、小手指斷了一厘米，不構成殘疾。2、目前，殘疾標準有兩個，一個是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規(guī)定的道路交通事故等人身損害的傷殘標準，另一個是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定的工傷傷殘標準。根據這
2022-04-24 15,340 -
左手食指斷了一厘米，傷到指骨，能評傷殘?
包括以下各項費用： 1.一次性傷殘補助金， 2.一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金， 3.金， 4.醫(yī)療費， 5.住院伙食補助費以及交通、食宿費， 6.輔助器具用費， 7.停工留薪期工資， 8.停
2022-09-10 15,340 -
交通事故中，手指斷了一厘米，傷殘鑒定是怎么來的？
1、小手指斷了一厘米，不構成殘疾。2、目前，殘疾標準有兩個，一個是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規(guī)定的道路交通事故等人身損害的傷殘標準，另一個是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定的工傷傷殘標準。根據這
2022-04-23 15,340 -
左手中指缺失1厘米小指末節(jié)損傷算幾級傷殘
屬于工傷的，先申報工傷事故認定，根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而后再協(xié)商，無法達成一致的，可以訴訟解決。
2022-10-25 15,340
-
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點如下：傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所進行，律師事務所再委托有鑒定資質的司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質的法醫(yī)中心進行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社
3,515 2022.05.11 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17
