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工地骨折導(dǎo)致公司要負責(zé)嗎

2023-10-05 10:37

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2023-10-05回復(fù)

勞動者在工地上骨折,如果勞動者在用人單位上班的,用人單位是需要為勞動者的人身安全負保障義務(wù)的。如果勞動者受到意外傷害的,需要進行工傷認定,確定是工傷的,用人單位需要負責(zé)。 勞動者在工地上骨折,經(jīng)認定為工傷的,可以享受工傷保險待遇,工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分,包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。

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事故的賠償問題雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商時可以依據(jù)事故認定書劃分的責(zé)任協(xié)商。因為有保險,先讓保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠付,保險公司承擔(dān)責(zé)任后仍賠付不足的,有商業(yè)險的有商業(yè)險賠付,沒有商業(yè)險的由肇事方補足。 1、交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目,主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費; 2、受害人因傷致殘的,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償; 3、受害人死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用;受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

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農(nóng)民工因工傷導(dǎo)致骨折的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,并且享受工傷醫(yī)療待遇。若是因骨折導(dǎo)致員工殘疾的(一至四級),傷殘人可以保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金的待遇。

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