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民用建筑工傷責(zé)任承擔(dān)方式是什么

2023-03-25 18:55

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新建民用建筑、實施節(jié)能改造的既有民用建筑的建筑節(jié)能責(zé)任由建設(shè)單位承擔(dān)。設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、檢測單位、施工圖設(shè)計文件審查機構(gòu)等單位及其相關(guān)人員,按照規(guī)定承擔(dān)設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、施工圖審查等方面的建筑節(jié)能責(zé)任。民用建筑使用中的節(jié)能責(zé)任由所有權(quán)人、運行管理人、使用人按照規(guī)定或者約定承擔(dān),沒有規(guī)定或者約定的,由所有權(quán)人承擔(dān)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《建筑法》,建筑工程行政責(zé)任索賠的主要有: 1、建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 2、承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反建筑法規(guī)定進行分包的,對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 3、工程監(jiān)理單位與建設(shè)單位或者建筑施工企業(yè)串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量的,責(zé)令改正,處以罰款,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收;造成損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 4、建筑設(shè)計單位不按照建筑工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計的,責(zé)令改正,處以罰款;造成工程質(zhì)量事故的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書,沒收違法所得,并處罰款;造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 5、建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的,使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的,或者有其他不按照工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的,責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,負(fù)責(zé)返工、修理,并賠償因此造成的損失;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 6、建筑施工企業(yè)違反建筑法規(guī)定,不履行保修義務(wù)或者拖延履行保修義務(wù)的,責(zé)令改正,可以處以罰款,并對在保修期內(nèi)因屋頂、墻面滲漏、開裂等質(zhì)量缺陷造成的損失,承擔(dān)賠償責(zé)任。 7、負(fù)責(zé)頒發(fā)建筑工程許可證的部門及其工作人員對不符合施工條件的建筑工程頒發(fā)施工許可證的,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查或者竣工驗收的部門及其工作人員對不合格的建筑工程出具質(zhì)量合格文件或者按合格工程驗收的,由上級機關(guān)責(zé)令改正,對責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成損失的,由該部門承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《中華人共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》以及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,工人和發(fā)包人之間形成勞動合同關(guān)系且屬于工傷,工人應(yīng)享受工傷保險待遇;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成其人身損害,可以請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。如果不構(gòu)成勞動關(guān)系而是雇傭關(guān)系,則發(fā)包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇傭關(guān)系以外的第三人造成工人人身損害的,可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員和接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主形成雇傭關(guān)系且在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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    勞動者與用人單位之間的勞動合同關(guān)系屬于工傷的,勞動者享受工傷保險待遇。如果出現(xiàn)用人單位以外的第三人侵權(quán)造成人身傷害的情況時,可以請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。不構(gòu)成勞動關(guān)系而是勞動關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!豆kU條例》第十四條職工

    2022.04.12 1,196
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    違法占用集體土地或農(nóng)用地進行建設(shè),處理:由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令退還非法占用的土地,對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,恢復(fù)土地原狀,對符合土地利用總體規(guī)劃的,沒

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