法院受理什么情形下可以進(jìn)行公司解散？
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根據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定，人民法院判決解散公司，應(yīng)符合以下條件： 一、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形 公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài)，導(dǎo)致公司機(jī)構(gòu)無法有效召集，或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認(rèn)可，無法達(dá)成有效決議，使公司陷入無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)甚至癱瘓的事實狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或實際控制人正在或?qū)⒁苑欠ǖ摹褐频姆绞叫惺?，使公司財產(chǎn)的管理或處分顯著失策，危及公司存立等情形。 二、提起訴訟的股東用盡了其他救濟(jì)手段，通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為 這里的其他救濟(jì)手段，應(yīng)主要是指公司內(nèi)部的救濟(jì)手段，即原告應(yīng)當(dāng)用盡公司法賦予的股東權(quán)利，窮盡公司內(nèi)部自力救濟(jì)，仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下，才可選擇訴訟的手段。起訴時，原告股東應(yīng)向法院提交其行使股東權(quán)利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據(jù)。 三、原告應(yīng)是持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東 可以是一個股東，也可以數(shù)個股東合計持有10%，以起訴之日為準(zhǔn)。
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公司解散的法定情形如下： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會或者股東大會決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東向法院申請解散公司。
解散公司訴訟法院會受理的情況：公司連續(xù)兩年以上不能召開股東會，經(jīng)營管理嚴(yán)重困難的；股東表決未達(dá)到法律，股東會決議不能超過二年，公司經(jīng)營管理嚴(yán)重困難的；公司董事長期發(fā)生矛盾，股東會決議不能通過，導(dǎo)致公司經(jīng)營管理出現(xiàn)嚴(yán)重困難的；經(jīng)營管理存在其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)遭受股東利益重大損失的。
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在哪些法定情形下公司可以解散公司解散的法定情形如下： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會或者股東大會決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)
2020.05.31 137 -
什么情況下公司可以解散公司解散的情形如下： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會或者股東大會決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； 5、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存
2020.02.07 148 -
什么情況下法人可以解散公司在股東會或者股東大會決議解散以及公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿的情況下可以解散公司。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司解散必須進(jìn)行清算。若是沒有依法清算的，由清算義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任。
2020.05.05 137
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什么情況下公司可以解散？公司有哪些情形的，公司可以解散？解散？
公司解散，就是使公司這個企業(yè)組織解體，取消其所取得的法人資格。這種取消并不是一經(jīng)解散就立即全部取消，而是有一個清算過程，直到清算完畢，公司的法人資格才歸于消滅。公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公
2022-03-05 15,340 -
公司在什么情形下可以解散？
公司解散，就是使公司這個企業(yè)組織解體，取消其所取得的法人資格。這種取消并不是一經(jīng)解散就立即全部取消，而是有一個清算過程，直到清算完畢，公司的法人資格才歸于消滅。 公司有下列情形之一的，可以解散： 1．
2023-06-12 15,340 -
公司在什么情形下可以解散
公司在什么情形下可以解散 公司解散，就是使公司這個企業(yè)組織解體，取消其所取得的法人資格。這種取消并不是一經(jīng)解散就立即全部取消，而是有一個清算過程，直到清算完畢，公司的法人資格才歸于消滅。 公司有下列情
2023-06-13 15,340 -
在什么法定情形下公司可以解散
公司解散的法定情形如下： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會或者股東大會決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)
2023-01-13 15,340
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公司解散情形有哪些根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會或股東開會決議解散的； 3、因為分立或者公司合并需要解散的； 4、有關(guān)部門依法吊銷公司營業(yè)執(zhí)照、并責(zé)令
106 2022.05.27 -
01:34
公司解散的形式有哪些根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的形式有以下幾種： 1、一般解散， 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出現(xiàn)，公司即可解散，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，一般解散的原因有：公司章程所規(guī)定的營業(yè)期限已滿或者規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東大會決議解散
896 2022.04.17 -
00:58
公司什么情況下可以辭退員工根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，公司在以下情況下可以合法辭退員工： 1、員工在試用期被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴(yán)重違紀(jì)，違反單位的規(guī)章制度的； 3、員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害； 4、員工兼職對本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)單位提出
19,328 2022.10.07
