企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的保障標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
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根據(jù)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定,同時符合下列條件的人員,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 (一)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。 (二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。 (三)參保人員達到國家法定退休年齡后,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規(guī)定,又不能廷長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養(yǎng)老保險一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險關(guān)系。
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一、社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費不再劃入,僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%,部分地區(qū)為10%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是,用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的百分之二十繳納,由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。職工按照本人工資的百分之八繳納,由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險怎么交
用人單位應(yīng)當(dāng)自注冊成立之日起三十日內(nèi),憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關(guān)資料,向注冊地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。有企業(yè)幫你交。
2020.11.22 929 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險比例
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例為16%。職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償;使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。根據(jù)最新
2020.11.03 359 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
企業(yè)為職工買社會養(yǎng)老保險的基數(shù)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫>肿钚碌纳绫;鶖?shù)按比例繳納的。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
2020.11.15 351
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的待遇是怎樣的
一、按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員(以下簡稱參保人員),達到規(guī)定的退休年齡,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的,
2022-03-28 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)五險一金是按工資比例來的,個人繳納的部分從工資中扣除的。目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元失業(yè)保
2022-01-26 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限是多久,退休時的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
根據(jù)國家養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定:職工依法履行繳費義務(wù),且累計繳費年限滿15年及以上,達到國家法定退休年齡后,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38
2022-03-08 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復(fù)參保的規(guī)定,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的處理
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復(fù)參保的規(guī)定《實施細(xì)則》第十三條第(九)項規(guī)定的多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系,是指在同一時間段內(nèi),同一勞動者有多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繳納多份基本養(yǎng)老保險費。這類人員的多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系
2022-02-07 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
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什么保障公民的基本權(quán)利《中華人民共和國憲法》保障公民的基本權(quán)利。公民的基本權(quán)利如下: 1、法律面前一律平等; 2、政治權(quán)利和自由; 3、宗教信仰自由; 4、人身與人格權(quán); 5、監(jiān)督權(quán); 6、社會經(jīng)濟權(quán)利; 7、社會文化權(quán)利和自由; 8、婦女保護權(quán); 9、婚姻、家
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企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國企業(yè)改組為有限責(zé)任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個比較復(fù)雜的程序,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷以下流程才能完成: 1、成立改制工作組; 2、提出改制申請; 3、改制預(yù)案的制定和初審,包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增
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