工傷死亡賠償只有喪葬費嗎？
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只有喪葬費。工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償有喪葬費。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。
工傷死亡賠償有喪葬費。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償標準死亡喪葬費標準根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第三款的規(guī)定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2021年發(fā)生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359元×20=876680元。
2020.04.25 361 -
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死亡喪葬費喪葬費是受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
2020.11.07 340
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工傷死亡賠償是否只有喪葬費
只有喪葬費。工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親
2022-03-11 15,340 -
有工傷死亡賠償書但是沒有喪葬費
按正常死亡，獲得喪葬費，工傷待遇沒有了。工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2022-03-16 15,340 -
工傷賠償后，已死亡，能主張喪葬費嗎？
是的，但需要根據(jù)事實具體分析是否能主張成功。被侵權人主張傷殘賠償后死亡的事實是隨著時間的推移而發(fā)生的合理變化，可以理解為新事實，賠償權利人可以基于此再次提起訴訟；但死亡事實不是賠償權利人可以申請再審的
2021-11-14 15,340 -
工傷職工死亡喪葬費
喪葬補助費，救濟費等款項。 《勞動保險條例》規(guī)定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;北京市財政局、勞動與社會保障局2009
2022-04-04 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應在一個月內向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,557 2022.04.15 -
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醫(yī)療事故喪葬費如何賠償《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定，醫(yī)療事故的喪葬費按照醫(yī)療事故發(fā)生地當?shù)氐钠骄鶈试豳M用進行計算，具體則包括存尸費、尸體運轉費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用，出于安撫患者家屬的情緒的考慮，喪葬費用可以略高于當?shù)氐钠骄?，但是若因為患者家屬大?/p>
2,145 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
