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上下班途中發(fā)生交通事故認定工傷如何處理

2022-06-05 15:57

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安徽在線咨詢顧問團

2022-06-05回復(fù)

1、2009年7月24日國務(wù)院法制辦公室發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定(征求意見稿)》,征求意見稿對工傷認定范圍進行了調(diào)整,刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認定為工傷的規(guī)定。但這只是征求意見稿,不是生效法律。按照現(xiàn)行有效規(guī)定,上下班途中發(fā)生交通事故仍屬于工傷; 2、公司員工下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷。如果有購買工傷保險,由社保中心支付工傷待遇。如沒有購買,則由用人單位承擔(dān)工傷待遇。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

《工傷保險條例》第十四條第6項規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的。第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。從修改內(nèi)容可以看出,新的《工傷保險條例》擴大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷的范圍,并且縮小了不可認定為工傷的范圍。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認定為工傷。

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