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無因管理的特征是什么, 什么叫無因管理, 無因管理的表現(xiàn)形式有哪些

2022-11-09 19:45

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補償性是無因管理的最大特征:管理人對本人的請求權(quán),僅限于必要的管理費用支出的補償,而沒有報酬請求權(quán)。 一、什么叫無因管理 是指沒有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的法律事實。 1、管理他人事務(wù)的人,為管理人; 2、事務(wù)被管理的人,為本人。 無因管理的表現(xiàn)形式有很多:常見的有見義勇為,下雨,鄰居不在家,幫助鄰居家收被子等,都屬于無因管理,通俗一點就是沒有義務(wù)的助人行為。 二、管理人不得向本人要求支付報酬,但有權(quán)要求本人承擔(dān)下列費用: 1、償還管理人管理事務(wù)所支出的必要費用及其利息。主要表現(xiàn)為直接的支出費用。 2、管理人為本人負(fù)擔(dān)必要的債務(wù)時,本人應(yīng)清償該債務(wù)。債務(wù),以必要或有益者為限。 3、管理人因管理事務(wù)而遭受損失時,本人負(fù)責(zé)賠償。例如管理人為他人救火而受傷,住院治療花費的醫(yī)療費,本人應(yīng)為其進行賠償。管理人因管理事務(wù)而死亡時,本人應(yīng)承擔(dān)喪葬費用和法定撫養(yǎng)費用,管理人的繼承人可以向本人請求。本人的賠償范圍應(yīng)為管理人的直接損害,不應(yīng)為管理人的管理報酬。除非管理人所管理的事務(wù),屬于管理人的職業(yè)范疇,管理人可以向本人請求報酬。

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無因管理的表現(xiàn)形式,即其形成特征:管理人沒有法定的或者約定的義務(wù);為了避免他人利益受損失;管理了他人的事務(wù),并且為管理事務(wù)而支出了必要的管理費用。

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無因管理的表現(xiàn)形式主要包括: 1、無因管理人為管理事務(wù)而支出了必要的管理費用; 2、其自身沒有法定的或者約定的義務(wù); 3、其行為的目的是為了避免他人利益受損失。

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