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違反湖泊保護(hù)原則應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?

2023-03-25 09:41

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縣級(jí)以上人民政府、有關(guān)主管部門(mén)及其工作人員違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由上級(jí)人民政府或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng);對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)保護(hù)湖泊不力造成嚴(yán)重社會(huì)影響的;(二)未依法對(duì)湖泊進(jìn)行勘界,劃定保護(hù)范圍,設(shè)立保護(hù)標(biāo)志的;(三)未依法組織編制湖泊保護(hù)規(guī)劃、湖泊水功能區(qū)劃、湖泊水污染防治規(guī)劃的;(四)違反湖泊保護(hù)規(guī)劃批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)利用湖泊資源的;(五)未依法履行有關(guān)公示、公布程序的;(六)有其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的。

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(一)民事責(zé)任。只要保密協(xié)議中約定了違約金,不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實(shí)際損失,用人單位都可以要求員工支付違約金,而賠償金則建立在實(shí)際損失基礎(chǔ)上,如果保密協(xié)議中沒(méi)有約定違約金,而員工的違約行為又沒(méi)有給用人單位造成實(shí)際損失,用人單位就不能要求員工支付賠償金。 (二)行政責(zé)任。 (三)刑事責(zé)任。

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