公司投訴找什么部門
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協(xié)商不成，到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；也可以直接申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
用人單位惡意克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。
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2020.02.02 1,335 -
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2020.05.21 666
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公司投訴找什么部門
協(xié)商不成，到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）
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投訴公司找什么部門？
1、起訴（即打官司）需要到法院申請立案。 2、需要在法定的訴訟時效內(nèi)提起訴訟。 3、法院審判后，可以申請法院強制執(zhí)行。 4、如果債權(quán)債務關(guān)系明確，適合督促程序的，可以申請支付令。 5、如果是拖欠工資（
2022-04-26 15,340 -
投訴公司要找什么部門
1、起訴（即打官司）需要到法院申請立案。 2、需要在法定的訴訟時效內(nèi)提起訴訟。 3、法院審判后，可以申請法院強制執(zhí)行。 4、如果債權(quán)債務關(guān)系明確，適合督促程序的，可以申請支付令。 5、如果是拖欠工資（
2022-05-01 15,340 -
投訴公司要找什么部門？
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