勞動者拒不支付勞動報酬向什么部門舉報
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不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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發(fā)現(xiàn)單位拒不支付勞動報酬，勞動者可以采取以下措施： 1、雙方可以先協(xié)商。勞動者和用人單位因勞動報酬發(fā)生糾紛的，可以先試試找用人單位協(xié)商，問清楚具體情況，節(jié)省時間跟精力。 2、到勞動部門投訴。發(fā)現(xiàn)無法和用人單位就勞動報酬進(jìn)行協(xié)商，并且確定用人單位是故意不還的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)、勞動局等舉報投訴。 3、去申請勞動仲裁。經(jīng)投訴之后發(fā)現(xiàn)用人單位仍拒絕支付的，勞動者可以帶著勞動合同還有相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，請求用人單位支付勞動報酬。 4、到法院提起訴訟。申請勞動仲裁后，勞動者對仲裁委員會作出的仲裁決定不服的，可以到法院起訴。不過，如果情況惡劣的，如用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，并且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，涉嫌拒付支付勞動報酬罪，勞動者可以到公安機(jī)關(guān)報警處理。
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勞動報酬罪拒不支付勞動報酬的情形拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支
2020.05.12 314 -
拒不支付勞動報酬罪由哪個部門立案拒不支付勞動報酬罪屬于刑事罪案，可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案，由公安機(jī)關(guān)立案偵察后移交檢察院審查起訴。
2020.04.20 878 -
什么是拒不支付勞動報酬罪在法律上，拒不支付勞動報酬罪，指的是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避、隱匿或者有能力支付但不支付勞動者勞動報酬的行為，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍未支付。如果數(shù)額較小且得到有效處理，不構(gòu)成犯罪行為，只屬于勞動爭議的范圍。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二
2022.04.12 1,799
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勞動者拒絕支付勞動報酬，是否可以向勞動監(jiān)察部門舉報
不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付
2022-04-06 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪什么部門
拒不支付勞動報酬案件，構(gòu)成犯罪的，依法屬公安機(jī)關(guān)治安部門管轄偵辦。 拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部
2022-07-17 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪向哪里舉報
涉嫌拒不支付勞動報酬罪，可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。經(jīng)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)立案調(diào)查屬實(shí)責(zé)令改正仍不改正的，由勞動保障監(jiān)察大隊(duì)移送公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查?！缎谭ā返诙倨呤鶙l“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動
2022-02-09 15,340 -
勞動者拒不支付勞動報酬，是否可以向勞動監(jiān)察部門舉報以及立案標(biāo)準(zhǔn)
不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付
2022-03-22 15,340
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拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報酬；2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
00:59
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,708 2022.04.17 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊馑疾恍枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟(jì)
1,827 2022.05.11
