幫老板開車發(fā)生交通事故老板能不能無(wú)責(zé)
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如果司機(jī)有故意或重大過(guò)失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。作為經(jīng)過(guò)車主的允許后不是故意造成事故的，是可以在交強(qiáng)險(xiǎn)，和商業(yè)險(xiǎn)中要求保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠付的。超出部分由車主承擔(dān)賠償；但是車主有向駕車人追償?shù)臋?quán)力。
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老板開車發(fā)生交通事故，這個(gè)公司該不該負(fù)責(zé)給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
2021.02.20 187 -
我給老板開車發(fā)生交通事故怎么辦？給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償； 如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
2021.01.13 178 -
雇員開車發(fā)生交通事故,老板是否承擔(dān)責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
2020.02.27 240
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幫老板開車出交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé)？
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-11-09 15,340 -
老板幫忙開車出交通事故
根據(jù)刑法第133條的規(guī)定，對(duì)交通肇事罪規(guī)定了三個(gè)不同的刑級(jí)（量刑檔次）： 第一檔為：發(fā)生重大事故：而這里“發(fā)生重大交通事故”，根據(jù)《解釋》第2條第1款規(guī)定，是指具有以下情形之一的： （1）死亡一人或者
2022-07-08 15,340 -
幫老板開車出交通事故是誰(shuí)負(fù)責(zé)
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-11-04 15,340 -
幫老板開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé)？
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-06-17 15,340
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老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過(guò)30天還未結(jié)算工資的即為無(wú)故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過(guò)仲裁或訴訟途徑來(lái)解決拖欠工資爭(zhēng)議的，一定要遵循合法的法律程序
1,185 2022.06.15 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,197 2022.05.11 -
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開賭場(chǎng)老板判刑多久對(duì)于開設(shè)賭場(chǎng)，法律規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度。一般情況下，開設(shè)賭場(chǎng)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。所謂開設(shè)賭場(chǎng)，是指開設(shè)和經(jīng)營(yíng)賭場(chǎng)，提供賭博的場(chǎng)所及用具，供他人在其中進(jìn)行賭博、本人從
1,646 2022.04.17
