拒不支付勞動報酬被判成有期徒刑嗎?
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拒不支付勞動報酬構(gòu)成犯罪的處3年以下有期徒刑,并處罰金;造成嚴重后果的處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔民事責任,拒不支付勞動報酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的行為。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2013〕3號)規(guī)定: 一、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動報酬 以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動報酬,是指以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的: (一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。
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發(fā)現(xiàn)單位拒不支付勞動報酬,勞動者可以采取以下措施: 1、雙方可以先協(xié)商。勞動者和用人單位因勞動報酬發(fā)生糾紛的,可以先試試找用人單位協(xié)商,問清楚具體情況,節(jié)省時間跟精力。 2、到勞動部門投訴。發(fā)現(xiàn)無法和用人單位就勞動報酬進行協(xié)商,并且確定用人單位是故意不還的,勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊、勞動局等舉報投訴。 3、去申請勞動仲裁。經(jīng)投訴之后發(fā)現(xiàn)用人單位仍拒絕支付的,勞動者可以帶著勞動合同還有相關(guān)的證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁,請求用人單位支付勞動報酬。 4、到法院提起訴訟。申請勞動仲裁后,勞動者對仲裁委員會作出的仲裁決定不服的,可以到法院起訴。不過,如果情況惡劣的,如用人單位以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,并且經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付,涉嫌拒付支付勞動報酬罪,勞動者可以到公安機關(guān)報警處理。
行為人的行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,若沒有法定或者酌定量刑減輕情節(jié)的,會判得重。自然人犯此罪的,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯此罪的,實行雙罰制。
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構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪怎么判刑?
構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的判刑是處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
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拒不支付勞動報酬罪如何判刑
拒不支付勞動報酬罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。如果尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。 《中華人民共
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拒不支付勞動報酬罪判刑
第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴
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有的,刑法對拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定如下: 1、本罪是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的行為; 2、犯此
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拒不支付勞動報酬可以判刑嗎?
拒不支付勞動報酬罪是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,有可能會被處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 根據(jù)《刑法》 第二百七十六條之一拒
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