工傷認(rèn)定期間可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
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工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，是按照你本人每月工資收入為基數(shù)，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，來計(jì)算傷殘補(bǔ)助金。第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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準(zhǔn)好要求的材料后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)取得相應(yīng)工傷保險(xiǎn)金額。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件，輔助器具配置核準(zhǔn)與費(fèi)用結(jié)算，工傷職工需要配置輔助器具的，憑勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：1、職工已經(jīng)依法參加工傷保險(xiǎn)；2、職工的受傷情況經(jīng)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷；3、在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷治療，有治療的單據(jù)和證明文件；4、做出工傷認(rèn)定的單位與繳費(fèi)的單位必須是一致的。
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工傷保險(xiǎn)待遇如何領(lǐng)??？除了有喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情形，其余情況下都能享有工傷保險(xiǎn)待遇的條件。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.02.13 436 -
怎么領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇當(dāng)事人要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷之后，就可以攜帶工傷認(rèn)定決定書、本人支付醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用單據(jù)去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)賠償。
2020.03.08 440 -
傷者可以獲取工傷保險(xiǎn)長期待遇嗎？如果是用人單位支付工傷賠償金是可以申請(qǐng)獲得一次性工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)條例中沒有一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的規(guī)定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級(jí)工傷職工的津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付的，不可以一次性支付，由用人單位支付可以協(xié)商解決。
2020.01.09 176
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇了嗎
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，
2022-03-19 15,340 -
公司可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇嗎
依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》的規(guī)定，符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷： 1、從事本單位日常供生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)事指定的工作，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益
2022-08-16 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取時(shí)間是多久，什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇？
傷者職工要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，需要與用人單位解除勞動(dòng)合同，什么時(shí)候解除勞動(dòng)合同什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。通常在傷者職工距離退休年齡5年時(shí)，每增加一歲領(lǐng)取到的工傷保險(xiǎn)待遇就減少百分之幾，具體多少有
2022-03-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等]、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含
2022-03-26 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,198 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,825 2022.05.11
