工傷并且傷殘等級沒達到該如何賠償？
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沒有達到傷殘等級的工傷，沒有工傷傷殘的賠償，只是享受工傷待遇，醫(yī)療期間的工資薪酬待遇不變，住院期間的營養(yǎng)費，護理費費用等，參照《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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不能評定殘疾等級的，依法支付下列實際工傷待遇項目：工傷治療費用的醫(yī)療費用和康復費用；住院期間伙食補助費；交通食宿費；住院期間的生活護理費；工傷職工停工留薪期工資。
工傷沒有達到傷殘等級賠償?shù)姆椒ǎ河晒ｋU基金支付，職工因治療工傷的醫(yī)療費和康復費用、住院期間的伙食補助費等費用；職工工傷后的治療期間屬于停工留薪期，用人單位應支付原工資福利待遇。
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工傷達到傷殘等級如何賠償工傷達到傷殘等級的可享受工傷保險待遇賠償。工傷保險基金支付的包括：醫(yī)療費；康復治療費；輔助器材費。用人單位的包括：住院伙食補助費；外地就醫(yī)交通費、食宿費；停工期間帶薪工（工傷期間，原工資待遇福利不變）；護理費。護理費。職工因工致殘被鑒定為一
2022.04.16 678 -
工傷達到傷殘等級如何賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項目照常支付。其中，由工傷保險基金支付： (一)醫(yī)療費， (二)康復治療費， (三)輔助器具費。由用人單位支付： (一)住院伙食補助費， (二)外地就醫(yī)
2020.02.26 211 -
工傷未達到傷殘等級如何賠償工傷未達到傷殘等級賠償?shù)姆秶侵委煿尼t(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等合理費用；由用人單位按月支付的職工原工資福利待遇。
2020.05.02 255
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工傷傷殘等級沒有達到如何賠償
1，工傷期間沒有達到傷殘等級，可以要求公司支付工傷期間停工留薪期間的工資，停工留薪期間的工資的待遇應當按照負傷前12個月的平均工資且不低于當?shù)刈畹凸べY標準計算；我認為根據(jù)你所問工傷沒有達到傷殘等級怎么
2022-06-13 15,340 -
工傷達到傷殘等級如何賠償
工傷達到傷殘等級的可享受工傷保險待遇賠償。工傷保險基金支付的包括：醫(yī)療費；康復治療費；輔助器材費。用人單位的包括：住院伙食補助費；外地就醫(yī)交通費、食宿費；停工期間帶薪工（工傷期間，原工資待遇福利不變）
2022-06-24 15,340 -
工傷沒有達到工傷等級該如何賠償？
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔賠償責任。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事
2023-01-08 15,340 -
工傷達到十級傷殘等級如何賠償
職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能
2022-08-02 15,340
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該如何申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定的流程： 第一、交通事故的當事人可以向公安部門進行申請 一般情況下，交通事故的當事人因事故導致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請傷殘等級的評定；公安機關(guān)接到申請后，應該根據(jù)當事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
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