從事事故傷害性大的預(yù)備性工作是否算工傷
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1、如果是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,則屬于工傷;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工為完成工作,在工作時(shí)間之前或結(jié)束工作之后,有時(shí)需要做一些與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。這段時(shí)間雖然不是工作時(shí)間,但是,在這段時(shí)間內(nèi)從事的預(yù)備性或者收尾性工作,是與工作有直接關(guān)系的,如果在這個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)發(fā)生的意外事故則應(yīng)該視為在工作時(shí)間或由于工作導(dǎo)致的傷害,所以算工傷。
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害應(yīng)當(dāng)看作是工傷。預(yù)備性工作,就是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等,用人單位應(yīng)當(dāng)為其承擔(dān)醫(yī)療、誤工等費(fèi)用。
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從事預(yù)備性收尾性工作認(rèn)定為工傷應(yīng)具備哪些條件
(1)工作時(shí)間條件:必須是在“工作時(shí)間前后”(屬于廣義工作時(shí)間)受到事故傷害的。 (2)工作場(chǎng)所條件:必須在工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害的;如果不在工作場(chǎng)所內(nèi)不得認(rèn)定為工傷。 (3)工作原因條件:必須是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2020.08.05 217 -
預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷嗎
預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷。所謂準(zhǔn)備工作,是指在工作前的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,例如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂收尾工作,是指在工作后的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的收尾工作,如清理、安全儲(chǔ)存、清理工具和衣物等。事實(shí)上,可以理解人單
2022.04.16 336 -
預(yù)備性工作受傷可以認(rèn)定為工傷嗎
所謂“預(yù)備性工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾性工作,諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。其實(shí)可以這樣理解,在
2020.05.23 184
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從事預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,算工傷嗎
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,算工傷?!竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作
2022-01-27 15,340 -
因從事預(yù)備性或者收尾性的工作, 受到事故傷害, 算工傷嗎?
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,算工傷。 【工傷認(rèn)定】 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在
2022-03-31 15,340 -
從事預(yù)備性收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷還是屬于工傷
1、如果是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,則屬于工傷;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二
2022-02-09 15,340 -
職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)從事預(yù)備性培訓(xùn)受到事故傷害是否屬工傷
是工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)
2022-01-24 15,340
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷,工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所之內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚?,?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出,因工作原因發(fā)生交通事故的,屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的,在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下,屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故,承擔(dān)一半責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,382 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后,也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15