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傷殘鑒定程序是什么?工傷鑒定條件有哪些?

2023-07-22 08:43

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工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年,勞動保障行政部門不再受理。2】工傷鑒定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 3】按等級享受相應(yīng)工傷待遇。勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(GB/T 16180-2006)(規(guī)范性附錄) i)九級16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失; 17)一手食指2~3節(jié)缺失; 18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;j)十級10)除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失;第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷傷殘鑒定程序有:1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明;3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納鑒定費;4、鑒定會做出等級或結(jié)論,并予以公布;5、自鑒定材料收下登記之日起十五日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

李土金律師

廣東朗仁律師事務(wù)所

工傷傷殘鑒定程序如下:1、自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定;2、未申請工傷認定的,一年內(nèi)直接向用人單位所在地申請工傷認定;3、對事故傷害進行調(diào)查核實;4、自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

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