你的事情本來是可以走工傷程序的，但是已經(jīng)報了醫(yī)療保險，可能有涉嫌騙保的可能?，F(xiàn)在有兩種維權(quán)可能，1、申請工傷認(rèn)定，走工傷賠償程序；2、走人身損害賠償程序。走工傷的話一個時間長，一個有騙保嫌疑，好處是費用是由工傷保險基金支付，能穩(wěn)定拿到賠償。走人損的話，時間比工傷短，不存在法律風(fēng)險，但是費用由單位支付，拿賠償相對困難。 賠償項目 賠償標(biāo)準(zhǔn) 賠償機(jī)構(gòu) 醫(yī)療費 按實際醫(yī)療支出計算 工傷保險基金 伙食補(bǔ)助費 按一天100元計算 工傷保險基金 交通、食宿費 按實際支出計算 工傷保險基金 停工留薪期待遇 最高12個月 用人單位 生活護(hù)理費 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 工傷保險基金 輔助器具費 以勞動能力鑒定為準(zhǔn) 工傷保險基金 一次性傷殘補(bǔ)助金 一級傷殘為27個月的工資 二級傷殘為25個月的工資 三級傷殘為23個月的工資 四級傷殘為21個月的工資 五級傷殘為18個月的工資 六級傷殘為16個月的工資 七級傷殘為13個月的工資 八級傷殘為11個月的工資 九級傷殘為9個月的工資 十級傷殘為7個月的工資 工傷保險基金 傷殘津貼 一級傷殘為本人工資的90% 二級傷殘為本人工資的85% 三級傷殘為本人工資的80% 四級傷殘為本人工資的75% 工傷保險基金 五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 用人單位 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 五級傷殘15個月的工資 六級傷殘13個月的工資 七級傷殘為8個月的工資 八級傷殘為6個月的工資 九級傷殘為3個月的工資 十級傷殘為2個月的工資 工傷保險基金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 五級傷殘33個月的工資 六級傷殘29個月的工資 七級傷殘為22個月的工資 八級傷殘為18個月的工資 九級傷殘為13個月的工資 十級傷殘為7個月的工資 工傷保險基金 喪葬補(bǔ)助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 工傷保險基金 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 工傷保險基金 一次性工亡補(bǔ)助金 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 工傷保險基金 下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 工傷保險基金 如果按人身損害賠償案件賠償計算方法參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題司法解釋》