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小企業(yè)管理方法該如何做有哪些

2022-11-10 15:20

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小企業(yè)管理方法應(yīng)該從這兩方面入手。 1.整理并優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)作流程 流程對企業(yè)的運(yùn)作和管理將會產(chǎn)生根本性的影響,并不是所有企業(yè)的管理者都能夠深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)。 雖然,每一個(gè)企業(yè)都在經(jīng)營過程中,迫於某種需要,自覺和不自覺地建立了一些流程(一般反映在規(guī)章制度中),或者自然形成了一定的運(yùn)作習(xí)慣。但是,由於未能系統(tǒng)地、深入地研究流程,至使低效流程、斷口流程、部門流程等現(xiàn)象普遍存在,嚴(yán)重影響了企業(yè)的運(yùn)作效率和效果。 系統(tǒng)地、深入地整合并優(yōu)化流程,可望使企業(yè)的運(yùn)作基礎(chǔ)得到較大的改善。 2.根據(jù)流程運(yùn)作的需要,優(yōu)化組織 一些企業(yè)把組織形式看得很重,經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整,但往往收效不佳。管理理論和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,組織只不過是確保流程運(yùn)作的一個(gè)條件。建立科學(xué)、高效的流程,建立適合流程運(yùn)作的組織才能使組織的功能得到有效的發(fā)揮。常見的部門壁壘,相互扯皮等現(xiàn)象,一方面是觀念和文化問題,另一方面是在組織設(shè)置、職能權(quán)限界定和介面管理方面采用了落後的模式。要解決這些普遍存在的問題,就須建立新的組織觀念,建立新型的組織。扁平化組織、榘陣化組織等,都是流程優(yōu)化的一種相匹配的組織形式。

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一、合同交由企業(yè)檔案管理部門進(jìn)行歸檔; 二、合同登記的項(xiàng)目應(yīng)由企業(yè)的業(yè)務(wù)部門與歸檔部門一同匯總,共同完成登記工作; 三、對合同進(jìn)行掃描,留存合同電子版; 四、建立客戶檔案信息; 五、建立客戶評價(jià)系統(tǒng); 六、定期對合同進(jìn)行匯總、整理。

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