臨時安置補償金及具體標準
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一)房屋拆遷補償計算標準 (1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額) (2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評估價格 (二)房屋拆遷安置費計算標準 (被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費=搬遷補助費+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費 1、如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房且拆遷房屋使用人居住,則公式第二項補助費為0; 2、如果拆遷房屋屬住宅房屋,則公式第四項賠償費為0; 3、被拆遷人獲得補償,表明該房屋由其自用。
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安置補助費標準,為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是,每公頃被征收耕地的安置補助費,最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。
拆遷補償主要分為四個部分,首先是拆遷資產(chǎn)補償,包括不能搬遷的土地、房屋、建筑物和地面附著物的補償?shù)?,其次為商業(yè)損失賠償。三是拆遷補償費,四是基于拆遷政策的獎勵成本,包括快速拆遷成本、拆遷獎勵成本等,由當?shù)卣佳a償標準,原則上按照公布的標準進行補償。
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補償標準及征地補償安置標準(2016版)
對被征收房屋價值的補償,不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。被征收房屋的價值,由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)按照房屋征收評估辦法評估確定。 對評估確定的被征收房屋價值有異議的,可以向房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)申請復(fù)核評估
2020.02.02 200 -
搬遷安置補償金的具體標準是怎么樣的?
用人單位搬遷致使勞動合同無法履行的,用人單位應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。
2020.05.20 89 -
補償金的具體標準及支付時間為多少
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.04.28 138
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臨時安置補償標準
回答問題的! 征用土地則需要支付房屋拆遷補償、安置費用,其計算標準為: ⒈房屋拆遷補償計算標準 ①房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)
2022-03-13 15,340 -
臨時安置房臨時補償標準
搬遷補助費:按被征收房屋建筑面積每平方米50元計算,每個權(quán)證(房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)憑證)不足1000元的補足至1000元。臨時安置費:按被征收房屋建筑面積計算,每月每平方米28元,每個權(quán)證(房屋
2022-05-06 15,340 -
臨時安置補償金及安置補助金的計算公式
法律沒有規(guī)定統(tǒng)一的計算方法。各省不同,具體取決于省政府的規(guī)定。拆遷前將公布。一般安置補貼按居民人口補貼。根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定,安置補貼按需要安置的農(nóng)村人口數(shù)量計量。需要安置的農(nóng)村人口數(shù)量除以征地前
2021-12-16 15,340 -
附臨時安置補償標準
一)房屋拆遷補償計算標準 (1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額) (2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補
2022-04-01 15,340
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工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準,具體如下: 1、一次性傷殘補助金,賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,783 2022.04.17 -
01:05
十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資,而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,130 2022.04.25 -
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辭退補償金的標準是什么公司辭退員工,員工可要求公司支付其經(jīng)濟補償金,具體補償?shù)臉藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在本單位工作的實際年限,每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標準;如工作滿六個月以上但未滿一年的,則按一年計算;如果工作不滿六個月的,則應(yīng)該向勞動者支付半個月工資
743 2022.04.15