晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期未到能改年假嗎
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21日上午，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 同時(shí)，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)定被刪除，也意味著“晚婚假”、“獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)”等帶著時(shí)代特色的詞匯將逐步淡出計(jì)生領(lǐng)域。 一、晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了 網(wǎng)絡(luò)上最受熱議的就是，晚婚假?zèng)]了。 計(jì)生法草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)的可繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助。 對(duì)晚婚晚育夫妻的獎(jiǎng)勵(lì)和福利，源自于1970年代起實(shí)施的計(jì)劃生育政策。在2001年通過(guò)的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”
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晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)措施包括延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由各地制訂，標(biāo)準(zhǔn)不一，可咨詢當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
晚育津貼的計(jì)算方式：休假方每月的社保繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)休假方每月的社保繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)晚婚年齡為女23周歲，男25周歲，已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生。
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晚婚晚育有哪些獎(jiǎng)勵(lì)政策晚婚晚育的可以享受國(guó)家規(guī)定的基本婚假、生育假、延長(zhǎng)婚假、生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊獎(jiǎng)勵(lì)休假。休假期間，工資和獎(jiǎng)金也應(yīng)發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的
2022.04.12 959 -
晚婚晚育假期規(guī)定年規(guī)定晚婚晚育假，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。 晚婚晚育一直是我國(guó)計(jì)劃生育政策的重要實(shí)現(xiàn)手段，按照我國(guó)法律規(guī)定，晚婚晚育有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等福利待遇，不同地
2021.04.15 218 -
晚婚晚育產(chǎn)假女職工享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天。剖腹產(chǎn)可以增加15天的產(chǎn)假，生育多胞胎的女職工，每增加一個(gè)嬰兒就增加15天的假期。而且并不是生產(chǎn)的女職工才享受產(chǎn)假福利，流產(chǎn)的女職工也享受，懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的女職工，享受15天產(chǎn)假，滿4個(gè)月后
2022.09.29 102
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晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期會(huì)被撤銷嗎
21日上午，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 同時(shí)，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)
2022-04-27 15,340 -
晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，會(huì)被撤銷嗎
21日上午，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 同時(shí)，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)
2022-04-17 15,340 -
晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，會(huì)被撤銷嗎？
21日上午，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 同時(shí)，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)
2022-04-19 15,340 -
晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，會(huì)被撤銷計(jì)劃嗎
21日上午，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 同時(shí)，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)
2022-04-08 15,340
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01:06
80天獎(jiǎng)勵(lì)假是強(qiáng)制的嗎80天獎(jiǎng)勵(lì)假是強(qiáng)制的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。80天獎(jiǎng)勵(lì)假是廣東地區(qū)獨(dú)有的規(guī)定。職工接受節(jié)育手術(shù)的，享受國(guó)家規(guī)定的假
8,427 2022.04.17 -
01:14
晚婚年齡一般是多大在我國(guó)現(xiàn)行的婚姻法中對(duì)晚婚的年齡是沒(méi)有作具體的規(guī)定，只是針對(duì)計(jì)劃生育政策是鼓勵(lì)年輕人晚婚，一般情況下大眾認(rèn)為男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚都為晚婚，其實(shí)晚婚年齡與法定婚齡是不相同的，它是鼓勵(lì)性大于強(qiáng)制性質(zhì)，晚婚年齡的概念很簡(jiǎn)單，只
3,411 2021.07.05 -
01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。對(duì)于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護(hù)合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時(shí)間，一般來(lái)講，依法成立的合同，自成立時(shí)生效；如
3,699 2022.04.17
